小滿點(diǎn)完餐，去茶水間正好遇到楊梓晴。
“梓晴，你們部門訂中餐了嗎？”
“沒呢。遠(yuǎn)哥說今天第一天上班，全部門一起到外面聚一下。”楊梓晴歡快的聲音。小滿一聽，真是失望至極。這就是負(fù)責(zé)人與負(fù)責(zé)人的區(qū)別。黃奕遠(yuǎn)多暖心啊。那個(gè)撲克臉李赫只知道上趕著讓大家做事，一點(diǎn)都不懂籠絡(luò)人心，尤其對作為助理的她態(tài)度極差。
“哦，那挺好的。對了，我想問問你，你在那邊具體做一些什么工作？”
“助理啊。差不多就是秘書工作吧，做做會議記錄，負(fù)責(zé)文檔，部門與部門之間的協(xié)調(diào)等。”楊梓晴眨巴著眼，有些不耐煩。她沒能當(dāng)李赫的助理，一直心有不甘。蘇小滿啥也不會，卻當(dāng)上了李赫部門的助理，她心里很不平衡。
“不用管吃喝拉撒？”小滿不死心。
“吃喝拉撒？”楊梓晴不解。
“部門員工的吃喝拉撒啊，不由你管嗎？”小滿不得不重復(fù)一句。
“吃喝拉撒？那我怎么管得了？我又不是給他們當(dāng)保姆。我是部門特助。當(dāng)然，也會要管一些后勤工作，比如部門的財(cái)務(wù)支出我要做記錄。我們頭說了，我的主要任務(wù)就是調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，讓大家工作充滿激情。我們部門的小伙伴說我只要每天打扮得賞心悅目就可以起到那個(gè)作用，誰叫我是他們的團(tuán)寵呢？”楊梓晴傲嬌的表情。
小滿沮喪不已。不問還好，這一問，立馬分高下。也不知是黃奕遠(yuǎn)太好說話，還是因?yàn)闂铊髑绲膫€(gè)人優(yōu)勢，真是同崗不同命。
“唉，好羨慕你，能在二部，你們頭性格多好啊。不像我這邊......”小滿突然覺得背著李赫說人家壞話不好，立馬打住。
“別得了便宜還賣乖好嗎？當(dāng)李赫的助理，還在這訴苦，真是身在福中不知福。要不咱倆換一下？”楊梓晴嗤之以鼻。
“好啊！我把這福分給你好了！”小滿沒好氣地說。講真，如果楊梓晴分到這組，也許李赫又不是這副面目示人吧。說白了，人家應(yīng)該是對她不待見。沒辦法，她不討喜。
“你說，咱倆，能不能到人事那邊說說，彼此換個(gè)部門？”楊梓晴突然向小滿提議。她心里清楚蘇小滿不開心不是裝的。她也清楚李赫對蘇小滿確實(shí)也沒好臉色。
“當(dāng)然好啊。不過，理由呢？咱倆換部門，必須理由充分才行吧。”小滿當(dāng)然求之不得，但又覺得應(yīng)該沒那么容易。
“就說我倆調(diào)換一下能更好地適配各自部門的工作。”楊梓晴是真想換。不是黃奕遠(yuǎn)不好，而是李赫太有吸引力。
“行，就這么辦。現(xiàn)在就去？”小滿也覺得宜早不宜遲。
“好啊。”
兩人一合計(jì)，說去就去，一起來到人事經(jīng)理劉茹處。
“劉經(jīng)理好！”
“有事嗎？你倆一起來找我，部門有什么事？”
“嗯……”平時(shí)口齒伶俐的楊梓晴，此刻猶猶豫豫，有些結(jié)巴。還是小滿利索，直接搶過話來：“劉經(jīng)理，是這樣的。我和梓晴不是分別分到了開發(fā)一部和二部嗎？我們的職位是相同的，但是，因?yàn)樯现茉谕卣够兀蠹蚁嗵幰恢芟聛恚X得我們倆相互對調(diào)一下，可能更合適彼此，工作效率更高。”
“哦？楊梓晴，你也是這么想的？”
“嗯...其實(shí)，我都行。小滿想和我換，我不好意思拒絕，所以要她來請示領(lǐng)導(dǎo)。如果領(lǐng)導(dǎo)同意，我愿意配合。”
楊梓晴這話一出口，小滿傻眼了。明明是她主動(dòng)提出來這邊要求調(diào)換的，沒想到，臨到這里，把責(zé)任全部推給了她，真是甩得一把好鍋。小滿心里不舒服，可是這種情況下又不便表露，只能硬著頭皮攬下了這個(gè)事。誰先提出來有什么不同嗎？反正是一個(gè)意思。小滿不想計(jì)較。只要能換成，她愿意背這個(gè)鍋。
“不好意思，這個(gè)事，我不能答應(yīng)你們。工作崗位的事，既然安排了，肯定是經(jīng)過各方面綜合考量做出的決定，不是你們私下里合計(jì)一下就可以隨便更換的，否則公司還有什么制度可言？再說，你倆分到哪個(gè)部門，是老板親自安排的，我沒有權(quán)利更改。”劉茹直接拒絕了兩人的申請。
啊？老板安排的？
小滿和楊梓晴都傻了。
“回去好好工作吧。都是開發(fā)部，在哪不是工作呢？不要老想著更換，如果真的覺得不能勝任，可以提出離職。現(xiàn)在是試用期，雙向選擇，來去自由。”劉茹表情嚴(yán)肅。現(xiàn)在的新人可不好帶，才來，就開始提條件。不給一個(gè)下馬威，是不知天高地厚。
“是是是。”楊梓晴唯唯諾諾地率先退了出去，小滿和劉經(jīng)理打了個(gè)招呼，趕緊尾隨其后。
“蘇小滿，都是你，拉我到人事部，這下可好，落了個(gè)壞印象。”楊梓晴一出來就埋怨小滿。
“喂，明明是你先提出到人事部來申請調(diào)換的。”小滿聽到楊梓晴的指責(zé)也有些不高興。她剛才背了鍋還沒喊冤，楊梓晴反倒對她撒氣。
“算了算了，和你一起總沒什么好事。以后這種事，不準(zhǔn)再提。否則有可能過不了試用期。我還想早點(diǎn)轉(zhuǎn)正呢。”楊梓晴告誡小滿。
小滿很無奈。楊梓晴變臉真快。她只能苦哈哈地看著楊梓晴一扭一扭地進(jìn)了二部辦公室。職場游戲規(guī)則她一點(diǎn)也不懂，而楊梓晴卻用得爐火純青。
訂的飯還沒來，小滿坐在位子上沉思。原來她來一部任職是老板陳智勇安排的！怪不得李赫一副苦大仇深的樣子。從他內(nèi)心來講，他一點(diǎn)也不想挑她做部門助理吧？換個(gè)角度考慮問題，其實(shí)，他也并不想接受她，所以，對她一臉冷漠。說起來，他倆算是同病相憐嗎？相互厭棄，卻又無能為力，只能將就。
命運(yùn)啊！
今天到人事部的訴求被狠狠地懟了回來，小滿知道換部門這件事不能再提。那接下來她能做的就是如何在開發(fā)一部立足。無非是要得到直接上司李赫的認(rèn)可，還要和小伙伴們打成一片。可是，那個(gè)冷面李赫一點(diǎn)也不好接近，更不好說話，怎樣才能和他友好相處？討他各種歡心？媽呀，小滿想到了六個(gè)字：夾著尾巴做人。不，應(yīng)該是放下自尊，投其所好，逗他開心，就不信他是面癱。那人老是不笑，久而久之，笑神經(jīng)會不會萎縮？