r“你們就是新來的實習生？”

一個冷冽的聲音打斷了兩人的對話，像冰棱墜地。一位五官精致、長發高束的女子款步走來，目光銳利如刀，在顧小眠和蘇瑤身上迅速掃過，帶著審視的意味。

“我是沈悅，客服部412組的組長?！彼Z氣平淡卻不容置疑，“跟我來?！?/p>

沈悅轉身，步伐利落。顧小眠和蘇瑤交換了一個眼神，連忙跟上。客服部的內部布局十分寬敞，一排排工位整齊有序地排列著，每個工位上都坐著正專注工作的員工。電話鈴聲此起彼伏，鍵盤敲擊聲不絕于耳，整個部門彌漫著忙碌的氣息。

沈悅帶著顧小眠和蘇瑤穿過一排排工位，最終停在一個相對安靜的角落。那里有兩個空著的工位，上面擺放著兩臺嶄新的電腦和一些辦公用品。

“這是你們的工位?！鄙驉傊钢莾蓚€空位，語氣依舊冷淡，“從今天開始，你們將在這里工作?！?/p>

她從口袋里掏出兩本厚厚的員工手冊，分別遞給顧小眠和蘇瑤：“這是《渡靈集團員工手冊》，里面詳細介紹了公司的文化和員工制度。你們先仔細閱讀一下，熟悉公司的規章制度?！?/p>

顧小眠接過手冊，翻開第一頁，上面寫著：

《渡靈集團員工手冊》

一、公司文化

使命：貫通陰陽，引渡八方，魂歸有道，靈渡無疆。

愿景：成為全球領先的靈異事務處理機構，讓每個人都能安心面對未知。

價值觀：連接陰陽兩界，守護三界平衡，用科技和靈力為人類創造更美好的生活。

正直：堅守道德底線，絕不與邪惡勢力妥協。

創新：勇于探索未知，用科技和靈力解決復雜問題。

合作：團隊協作，共同應對挑戰。

關懷：關心每一位員工，提供全面的支持和幫助。

二、員工制度

工作時間----

工作日：周一至周日，實行三班倒制度，確保24小時有人值守。

早班：07:00- 15:00

中班：15:00- 23:00

夜班：23:00- 07:00

午休時間：早班和中班各有1小時午休時間，夜班無午休，但有30分鐘的休息時間。

加班：如有需要，需提前申請并獲得主管批準。

打卡制度----

打卡方式：使用工牌在閘機處打卡。

遲到：每月允許遲到3次，超過3次將扣除績效。

請假：需提前申請并獲得批準，病假需提供醫生證明。

福利待遇----

包吃包?。汗咎峁┟赓M的午餐和晚餐，員工宿舍設施齊全。

培訓與發展：定期組織內部培訓，提供晉升機會。

健康保障：提供全面的醫療保險和年度體檢。

行為規范----

著裝：工作時間需穿著得體，休閑服裝即可。

禮儀：尊重每一位同事和客戶，保持良好的工作態度。

保密：嚴格遵守公司保密協議，不得泄露公司機密。

“這些是公司的基本文化和制度，你們需要仔細閱讀并遵守?！鄙驉倗烂C地說道，“客服部是集團的窗口，你們的工作直接關系到公司的形象和客戶的滿意度。”

顧小眠接過手冊，翻到工作時間的安排那一頁，皺了皺眉：“三班倒？這意味著我們隨時都可能被安排在夜班？”

“是的?！鄙驉傸c了點頭，“客服部的工作性質要求我們24小時有人值守，以確保隨時有人接聽電話，處理各種靈異事件。這是我們的職責。”

“明白了，沈主管?！鳖櫺∶唿c了點頭，心里卻滿是抱怨。三班倒！這分明是社畜的終極試煉場。

“接下來我會安排你們的培訓任務?！鄙驉偽⑽⒁恍?，眼神中閃過一絲玩味，“你們先熟悉一下環境，我會讓一位資深員工林綰綰帶你們了解一下工作流程?！?/p>

沈悅說罷，跟林綰綰簡單頷首，表示交接完畢。