董悅也不是第一次帶隊了，他們的方案興許不出彩，但一定保險，且是院長親自指派的。
而姜曉陽哪怕是拿出了超出董悅水平的方案，也未必會受到青睞。
反正胡國慶決不會給姜曉陽打高分！
他看著姜曉陽，想看到他忐忑、害怕甚至瑟瑟發抖的樣子。
可花生好像把他當成了一個大擺件，跟沒看見一樣，更別提開口說點什么了。
“姜曉陽，你難道沒有什么話要跟我說？”
花生偏過頭，“什么話？”
“……”胡國慶要被氣死了，他好歹也是評審組的成員，姜曉陽至少應該跟他低個頭，懇求他手下留情。
“你的方案很不錯，可惜經驗不足，問題不少。”
說著，他目光死死盯著花生，仿佛在等他懂點事，乖乖認慫，向自己低頭。
花生鼻孔出氣，“你特么在期待什么？”
胡國慶凝固了。
花生明明沒動，他卻像被抽了個360度無死角的大巴掌！
“我說你的方案有問題，你沒聽見？”
“有問題，所以呢？”
所以？？？
所以你會被打臉，方案會被淘汰，你會卷鋪蓋滾蛋！
花生看著胡國慶的老臉，“隨便你打低分，但你以為自己有多大的影響力啊垃圾！”
說罷，花生直接進了會議室。
胡國慶氣得呼吸顫抖，這個小比崽子到底在裝什么。
會議室內。
所有人的目光都落在走進來的花生身上。
最近這個家伙都快把設計院給攪翻天了！
除了個別的幾個人，比如書記，郭謙和邱麗穎，其他人無一例外，都迫不及待的要看花生為自己的猖狂付出代價。
就算是作為父親的院長姜勉，也不希望自己的兒子通過挑戰自己的權威來出頭。
花生無視各異的目光坐到了自己的位置。
邱麗穎在他對面，不由自主地把目光投了過去。她的目標，是從一部經理助理，跳到院里的管理層。
花生給她創造了這個機會，她希望花生勝出的念頭，比書記還要強烈！
但恐怕沒那么容易。
一向游刃有余的邱麗穎，此時一點信心都沒有。
人到齊了，院長示意會議開始。
專家評審小組的組長叫聞東來，宣讀了一下評分規則之后，將面前的兩份方案攤開。
“現在公布南城商業綜合體，項目負責人董悅的方案得分，91分！”
這個分數一公布，眾人頓時露出果然如此的表情。
這分數，還不是贏定了？
本著低調謙遜的原則，歷來的評分就沒有超過九十分的。
院長和書記都不動聲色。
聞東來緊接著指向花生的標書，“南城商業綜合體，姜曉陽提供的二號方案，最終得分……85分！”
這個結果一公布，并沒有出乎眾人的意料。
但第二只靴子總算是落地了，大家都松了一口氣！
以胡國慶為首，支持董悅的狗腿子們差點歡欣鼓舞，這會全都用揶揄的目光看著花生！
胡國慶簡直想要拍巴掌！眼睛死死盯著花生，想要從他臉上看到惶恐、后悔的神色。
然而花生情緒仍舊穩定，挺胸抬頭！
胡國慶忍不住在心里罵，裝你媽呢？
院長目光掃了眼眾人，打算進行總結發言。
聞東來伸手示意：“院長，這評分……不對勁兒。”
眾人：“？？？”
聞東來皺著眉頭，點名道：“胡國慶胡工的評分怕是帶著不少個人情緒?。 ?/p>
胡國慶秒變傻逼，目光僵硬的抬頭。
花生低低笑了一聲，專家評審小組里面，大概也只有胡國慶是帶著私人恩怨在打分。
他希望花生輸的難看點，這樣他才算把自己的里子面子全都找回來?？伤趺匆蚕氩坏?。聞東來這個副院長，竟然直接把他單獨點出來了！
胡國慶眼神都不知道該往哪放了。
他是出門沒看黃歷，還是忘了給哪個老祖宗上墳？為什么要這么對他！
其他想看花生被打臉的人，心情也沒好到哪里去。
花生一旦如愿，他們這些人不就成了跳梁小丑了嗎！
姜勉把到了嗓子眼的話咽了回去，看向聞東來，“胡工的評分出了什么問題？”
眾人的心都跟胡國慶一起懸了起來。
聞東來沒有繞彎子，直說道：“按照評分標準，商務部分，比如企業實況、獲獎情況等事項，兩個方案應該是相同的配套，得分也應該是相同的?！?/p>
“但這一部分的評分卻差異很大，問題就出在胡工的打分上。他給2號方案的分數全部比1號低?！?/p>
“因此，兩套方案的分數在此處拉開了距離。院長，您看，是作廢胡工的評分，還是取消胡工的評分資格，重新唱標。”
胡國慶天靈蓋好像被人掀了！
太丟人了！
要是有個地縫，他立馬進去，一秒都不帶猶豫的！
他做夢都想不到，聞東來會把他當眾拎出來抽鞭子！
姜勉深呼吸，“把胡工的評分作廢?！?/p>
聞東來：“那么這次公布的結果，將是最終評分結果?！?/p>
姜勉臉部肌肉不受控制地抽了一下，點頭。
他可不是初出茅廬的愣頭青，此刻已經意識到，自己被蔡宏遠和聞東來做局了。
他的兒子他能不了解？
太過心善就是軟弱，永遠拿不出殺手锏來反擊，肯定是被書記利用的。
“重新計算評分吧?！?/p>
聞東來得到了肯定的答復，重新計算，隨后公布結果。
“董悅同志的1號方案最終得分89分，姜曉陽同志的2號方案，最終得分90分?！?/p>
會議室里的氣氛瞬間凝固。
1分。
只有1分！
可這1所能代表的東西太多了。
眾人連呼吸都不敢大聲。
花生卻沒有沾沾自喜，只是跟書記蔡宏遠交換了一個眼神。
至此，兩人之間的合作正式達成！
姜勉將這一眼看在眼里，越發確信了自己的猜測，但他嘴里并不缺漂亮話，“我想知道小姜同志的分數高在什么地方，聞副院長說出來，讓大家都能吸取一下經驗。”
聞東來神色如常，“董經理的設計理念偏保守，小姜的理念偏前衛，技術評分大差不差，差距是體現在前期分析上?！?/p>