我們不是來吃飯的！”星辰身后的一個(gè)守護(hù)者忍不住開口。
“那你們是來干什么的？”林越反問，“如果是來參觀學(xué)習(xí)的，我們很歡迎。如果是來找茬的…”
他的語(yǔ)氣突然變冷：“那我建議你們先了解一下我們的'企業(yè)文化'。”
話音剛落，整個(gè)監(jiān)獄的氣氛瞬間變了。
正在各自忙碌的囚犯?jìng)儯患s而同地停下手中的動(dòng)作，目光齊刷刷地看向三個(gè)不速之客。
那種壓迫感，讓三個(gè)大羅金仙級(jí)別的守護(hù)者都感到窒息。
“等等！”星辰連忙擺手，“我們不是來找麻煩的！”
她深吸一口氣，努力保持冷靜：“我們只是想了解一下，你們監(jiān)獄的真實(shí)情況。畢竟，關(guān)于這里的傳說太多了。”
“傳說？”林越好奇，“都有什么傳說？”
“有人說這里是宇宙最恐怖的地獄，有人說這里是禁忌存在的聚集地，還有人說…”星辰頓了頓，“還有人說，這里的獄長(zhǎng)擁有超越一切的神秘力量。”
林越哈哈大笑：“神秘力量？你們想多了。我只是一個(gè)普通的管理者，靠的是科學(xué)的管理方法和人性化的企業(yè)文化。”
“科學(xué)的管理方法？”星辰更懵了。
“對(duì)啊。”林越開始滔滔不絕，“比如KPI考核制度，讓每個(gè)員工都有明確的目標(biāo)。比如積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)大家的工作積極性。再比如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力…”
三個(gè)守護(hù)者面面相覷。這個(gè)獄長(zhǎng)說的話，他們一個(gè)字都聽不懂。
什么是KPI？什么是積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制？什么是團(tuán)隊(duì)建設(shè)？
“您能具體解釋一下嗎？”星辰硬著頭皮問。
“當(dāng)然可以！”林越眼中閃閃發(fā)光，“這樣吧，你們既然來了，就留下來參觀幾天。我給你們?cè)敿?xì)介紹一下我們的管理模式。”
“這…”星辰猶豫了。
她們的任務(wù)是調(diào)查監(jiān)獄的情況，確認(rèn)這里是否對(duì)宇宙秩序構(gòu)成威脅。但現(xiàn)在看來，這里的情況和情報(bào)完全不符。
“放心，我們這里很安全的。”林越拍著胸脯保證，“而且伙食也不錯(cuò)，住宿條件也很好。就當(dāng)是度假了。”
最終，在林越的“熱情邀請(qǐng)”下，三個(gè)守護(hù)者決定留下來幾天。
當(dāng)天晚上，林越為他們安排了客房，還特意讓吞天魔尊準(zhǔn)備了豐盛的晚餐。
餐桌上，氣氛有些微妙。
三個(gè)守護(hù)者小心翼翼地品嘗著食物，生怕被下毒。但不得不承認(rèn)，魔尊的手藝確實(shí)很好。
“魔尊大人，”星辰試探性地問，“您在這里…過得還好嗎？”
吞天魔尊放下筷子：“當(dāng)然好啊。有穩(wěn)定的工作，有可口的食物，還有同事們的關(guān)心。比我以前在外面打打殺殺的日子強(qiáng)多了。”
“可是…您不想重獲自由嗎？”
“自由？”魔尊笑了，“什么是自由？以前我以為自由就是想干什么就干什么，想殺誰(shuí)就殺誰(shuí)。但現(xiàn)在我明白了，真正的自由是內(nèi)心的平靜。”
他看向林越：“獄長(zhǎng)大人教會(huì)了我們什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)。這比任何力量都珍貴。”
三個(gè)守護(hù)者徹底傻眼了。
這還是那個(gè)曾經(jīng)吞噬了三個(gè)星系的恐怖魔頭嗎？
怎么聽起來像是被洗腦了一樣？
“那個(gè)…”星辰身后的一個(gè)守護(hù)者忍不住問，“獄長(zhǎng)大人，您到底是用什么方法改造他們的？”
林越神秘地笑了笑：“商業(yè)機(jī)密，不便透露。不過我可以告訴你們一個(gè)道理：沒有改造不了的員工，只有不會(huì)管理的老板。”
三個(gè)守護(hù)者更加迷茫了。
這一夜，他們注定要失眠了。
第二天一早，林越就開始了他的“企業(yè)文化宣傳”工作。
“各位貴客，今天我們來參觀一下員工們的日常工作。”林越像個(gè)導(dǎo)游一樣，帶著三個(gè)守護(hù)者在監(jiān)獄里轉(zhuǎn)悠。
第一站是農(nóng)場(chǎng)。
末代祖龍正在給靈植澆水，動(dòng)作輕柔得像是在照顧自己的孩子。
“祖龍大人現(xiàn)在負(fù)責(zé)我們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。”林越介紹，“他利用自己對(duì)地脈的理解，讓我們的產(chǎn)量提升了300%。”
星辰看著眼前的場(chǎng)景，內(nèi)心五味雜陳。
這個(gè)曾經(jīng)抽干九天仙界龍脈的恐怖存在，現(xiàn)在居然在種田？
“祖龍大人，”她忍不住問，“您不覺得這樣…有些大材小用嗎？”
末代祖龍頭也不抬：“什么叫大材小用？能讓萬(wàn)物生長(zhǎng)，讓生命延續(xù)，這是最有意義的事情。以前我只知道掠奪，現(xiàn)在我學(xué)會(huì)了給予。”
他直起腰，看向星辰：“小姑娘，你知道一粒種子發(fā)芽時(shí)的喜悅嗎？那比征服一個(gè)世界更讓人滿足。”
星辰被這番話震撼了。她從未想過，這些禁忌存在還能說出如此富有哲理的話。
第二站是鍛造車間。
墮落神王正在打鐵，每一錘下去都蘊(yùn)含著神圣的力量，但那力量不再是用來毀滅，而是用來創(chuàng)造。
“神王大人負(fù)責(zé)我們的裝備維護(hù)和升級(jí)。”林越解釋，“他現(xiàn)在的作品，在萬(wàn)界黑市上都是搶手貨。”
“我以前用神力來懲罰罪人，”墮落神王停下手中的工作，“現(xiàn)在我用神力來幫助他人。雖然都是神力，但意義完全不同。”
第三站是圖書館。
九幽冥主正在整理書籍，那些原本充滿死亡氣息的幽冥之火，現(xiàn)在變成了溫和的照明工具。
“冥主大人現(xiàn)在是我們的知識(shí)管理員。”林越自豪地說，“他把自己億萬(wàn)年的見識(shí)整理成冊(cè)，為大家提供學(xué)習(xí)資料。”
“知識(shí)應(yīng)該傳承，而不是埋葬。”九幽冥主淡淡地說，“以前我用知識(shí)來詛咒敵人，現(xiàn)在我用知識(shí)來啟發(fā)同伴。”
三個(gè)守護(hù)者跟著林越走了一圈，徹底被震撼了。
這些傳說中的恐怖存在，現(xiàn)在都變成了…模范員工？
“獄長(zhǎng)大人，”星辰終于忍不住問出了心中的疑惑，“您到底是怎么做到的？”
林越摸了摸下巴：“其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是找到每個(gè)人的價(jià)值點(diǎn)，然后讓他們?cè)诤线m的位置上發(fā)光發(fā)熱。”
“價(jià)值點(diǎn)？”
“對(duì)啊。”林越開始進(jìn)入演講模式，“比如魔尊，他的吞噬能力很強(qiáng)，但如果只是用來破壞，那就太浪費(fèi)了。我讓他用這個(gè)能力來處理廚余垃圾，凈化污染物，這樣既發(fā)揮了他的特長(zhǎng)，又為社會(huì)做了貢獻(xiàn)。”
“再比如劍帝，他的劍道造詣很高，但如果只是用來殺人，那就太可惜了。我讓他用劍意來修剪花草，體悟生命的美好，這樣既提升了他的境界，又美化了環(huán)境。”
三個(gè)守護(hù)者聽得一愣一愣的。
這種管理理念，他們從未聽說過。
“那如果有人不配合怎么辦？”星辰身后的一個(gè)守護(hù)者問。
林越笑了：“不配合？那就要用到我們的'績(jī)效考核'制度了。”
“績(jī)效考核？”
“對(duì)，完成任務(wù)有獎(jiǎng)勵(lì)，不完成任務(wù)有懲罰。但我們的懲罰不是體罰，而是…扣積分。”
“扣積分有什么用？”
“積分可以兌換各種福利啊。”林越掰著手指頭數(shù)，“比如美食、娛樂、學(xué)習(xí)資料，甚至是和我單獨(dú)談話的機(jī)會(huì)。”
三個(gè)守護(hù)者面面相覷。這種管理方式，聽起來很…幼稚？
但問題是，它確實(shí)有效。
就在這時(shí)，不敗劍帝走了過來。
“獄長(zhǎng)大人，今天的花草修剪工作已經(jīng)完成了。”他恭敬地匯報(bào)，“按照您的要求，我還寫了一份心得體會(huì)。”
“很好。”林越接過報(bào)告，“今天表現(xiàn)不錯(cuò)，獎(jiǎng)勵(lì)積分50分。”