接下組建勞動服務(wù)公司的重任后，林凡立刻進(jìn)入了高速運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。他深知，萬事開頭難，而一個好的團(tuán)隊是成功的基石。
他做的第一件事不是招人，而是規(guī)劃。他把自己關(guān)在新分配的廠長助理辦公室里，對著紅星廠的人員結(jié)構(gòu)圖、資產(chǎn)清單、甚至廢料產(chǎn)出報表研究了整整兩天。他必須找到這個新公司的生存空間和優(yōu)勢所在。
結(jié)合紅星廠的實(shí)際，他初步勾勒出幾個業(yè)務(wù)方向：
1.綜合利用：回收利用廠里的金屬邊角料、廢舊物資，進(jìn)行分揀、粗加工甚至嘗試制作一些簡單的五金件、勞保工具。
2.勞務(wù)服務(wù)：組建一支相對專業(yè)的隊伍，承接廠內(nèi)外的綠化、保潔、小型土建、設(shè)備搬運(yùn)安裝等勞務(wù)項目。
3.生活服務(wù)：嘗試?yán)脧S里閑置場地或設(shè)施，開辦面向職工和家屬的小賣部、小吃店、理發(fā)店等，方便生活，創(chuàng)造利潤。
4.技術(shù)延伸：從技術(shù)服務(wù)公司承接一些技術(shù)含量較低、勞動密集型的輔助工序或外包項目。
思路清晰后，他開始大刀闊斧地組建團(tuán)隊。
對內(nèi)選拔：他沒有大張旗鼓，而是悄悄地在全廠范圍內(nèi)物色人選。他需要的不是技術(shù)最拔尖的，而是有責(zé)任心、有耐心、有協(xié)調(diào)能力、甚至有點(diǎn)“匪氣”能鎮(zhèn)得住場子的干部。他親自找一些口碑不錯的中層干部和老師傅談話，成功說動了一位為人正派、善于做群眾工作的老車間副主任出來擔(dān)任公司的黨支部書記，主抓思想和人員管理。又挖來一位精打細(xì)算、原則性強(qiáng)的老會計負(fù)責(zé)財務(wù)。
對外招聘：對于業(yè)務(wù)骨干和一線員工，他決定主要面向社會招聘，重點(diǎn)是返城知青和廠內(nèi)職工待業(yè)子弟。招聘告示貼出，明確要求“吃苦耐勞、服從管理、有創(chuàng)業(yè)精神”，待遇與業(yè)績掛鉤。報名處排起了長隊，林凡親自參與面試，他不只看學(xué)歷，更看重眼神里的那股勁頭和面對困難時的態(tài)度。他甚至設(shè)置了一些小組討論和情景模擬，觀察應(yīng)聘者的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
這套新穎且嚴(yán)格的選拔方式，在廠里和附近引起了不小的議論。有人說林凡搞形式主義，有人覺得要求太嚴(yán)。但林凡堅持寧缺毋濫，他需要的是能一起創(chuàng)業(yè)的伙伴，而不是來混日子的閑人。
就在他緊張篩選之時，韓春明聞著味就找上門來了。
“林哥！林廠長助理！恭喜高升??！”韓春明一身新行頭，笑嘻嘻地溜進(jìn)林凡辦公室，“聽說您這兒要開新公司，招兵買馬，大干一場？怎么樣，給您鞍前馬后了這么久，給個副經(jīng)理干干唄？保證給您把業(yè)務(wù)搞得紅紅火火！”
林凡看著他那滑頭的樣子，笑了。韓春明是個人才，用好了是把開疆拓土的利劍，但也確實(shí)是個不好管束的孫猴子。
“春明，”林凡給他倒了杯水，“我這廟小，規(guī)矩多，可比不了你自個兒單干自由自在。你這散漫慣了，受得了朝九晚五的約束？再說了，你這沒編制，待遇也不好定。”
“哎呦我的林哥！”韓春明一拍大腿，“為了跟您干大事，這點(diǎn)約束算啥！編制那玩意，虛的！能賺錢就行！您就讓我跟著您干吧，跑業(yè)務(wù)、拉關(guān)系、找門路，我在行啊！”
林凡沉吟片刻。新公司確實(shí)急需韓春明這樣善于開拓市場、頭腦靈活的人才。但他必須約法三章。
“這樣吧，”林凡有了決斷，“公司可以特聘你為業(yè)務(wù)經(jīng)理，不算正式編制，但基本工資加高額業(yè)務(wù)提成。不過，咱們得先說好規(guī)矩：第一，所有業(yè)務(wù)必須走公司正規(guī)流程，合法合規(guī)，絕對不能再碰以前的那些灰色地帶；第二，重大事項必須匯報，不能擅自做主；第三，業(yè)績說話，能者多勞，但也得多得。能做到，就留下來；做不到，現(xiàn)在就說，咱們還是朋友?！?/p>
韓春明眼珠滴溜溜轉(zhuǎn)了幾圈，心里盤算著：背靠林凡和紅星廠這棵大樹，業(yè)務(wù)肯定好做得多，雖然規(guī)矩多了點(diǎn)，但賺得可能更穩(wěn)當(dāng)。最終他重重一點(diǎn)頭：“成！林總！以后您就是我老板！您指哪兒我打哪兒，絕對按規(guī)矩辦事！”
就這樣，林凡以一種混合了體制內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)與市場化靈活的方式，初步搭建起了勞動服務(wù)公司的核心骨架。一個由老成持重的書記、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?、滑頭卻能干的業(yè)務(wù)經(jīng)理以及一批經(jīng)過篩選、充滿渴望的年輕員工組成的奇特團(tuán)隊，即將開始它的征程。
然而，林凡這邊風(fēng)風(fēng)火火地組建新團(tuán)隊，不可避免地觸動了一些人的利益神經(jīng)。劉副廠長那邊冷眼旁觀，準(zhǔn)備看林凡如何收拾這個“爛攤子”；廠里一些等著往新公司塞關(guān)系戶的人發(fā)現(xiàn)林凡油鹽不進(jìn)，也開始暗中抱怨；甚至四合院里，聽說林凡又開了新公司，權(quán)力更大，心思各異的人們又開始蠢蠢欲動。新的挑戰(zhàn)，已然悄然而至。