趙敏道：“這訂單的價(jià)值一億七歐元，產(chǎn)品的量很大，我準(zhǔn)備讓集團(tuán)公司和服裝公司同時(shí)開工?！?/p>
“對(duì)，兩邊同時(shí)開工。這樣也能讓服裝公司那些上崗的工人對(duì)公司充滿信心。不過，你可別忘了你姐姐單位的工裝，也要保質(zhì)保量地按時(shí)完成?！?/p>
“我知道，好在服裝公司那臺(tái)從意大利進(jìn)口的新設(shè)備可以大派用場了。”
李初年點(diǎn)了點(diǎn)頭，道：“你現(xiàn)在也終于知道并購服裝廠的好處了吧？”
趙敏不好意思地笑了笑，嬌嗔地道：“都過去的事了你還提？”
李初年笑道：“獎(jiǎng)勵(lì)方案弄出來了嗎？”
“草稿擬定出來了，正要請你過目呢?！?/p>
趙敏急忙從桌子上將擬定的草稿拿過來遞給了李初年。
李初年接過來仔細(xì)一看，雖然只是草稿，但已初具雛形。
趙敏擬定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是每人四千元，優(yōu)秀員工每人再多獎(jiǎng)勵(lì)一千元。
李初年問道：“公司現(xiàn)在有多少員工？”
“接近兩千人?！?/p>
李初年道：“這獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)還能再高點(diǎn)嗎？”
趙敏道：“這獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)定的已經(jīng)很高了。全公司兩千人，每人四千元，這就是八百多萬了。優(yōu)秀員工還要再額外獎(jiǎng)勵(lì)一千元，這都是開支啊?！?/p>
“你準(zhǔn)備評(píng)出多少優(yōu)秀員工？”
“幾十人吧，最多一百人?！?/p>
李初年沉吟不語，趙敏也太小家子氣了。李初年很想當(dāng)面批評(píng)她，可又擔(dān)心挫傷她的積極性。
沉思了片刻，李初年道：“我看這樣吧，每個(gè)員工獎(jiǎng)勵(lì)六千元。優(yōu)秀員工再額外獎(jiǎng)勵(lì)兩千元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。優(yōu)秀員工也可以多評(píng)一些。人太多含金量就低了，可人太少也無法激勵(lì)其他的員工。優(yōu)秀員工可以評(píng)出三百人到四百人之間，這個(gè)比例是比較恰當(dāng)?shù)摹！?/p>
趙敏吃驚地看著李初年，道：“李書記，這樣開支也太大了，都突破千萬大關(guān)了?！?/p>
“趙敏，你要把眼光放得長遠(yuǎn)些。全公司的員工都知道公司這次賺了大錢。如不重賞，就會(huì)讓大家感到失望。失望之后便是離心離德，最后導(dǎo)致內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，無法形成向心力和凝聚力。”
趙敏不說話了，但她的秀眉卻緊蹙著。很顯然，她現(xiàn)在還不認(rèn)同李初年的觀點(diǎn)。
要知道趙敏早就多次說過，她最反感行政干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營管理。
李初年當(dāng)然清楚她的心思，只好又道：“向心力就是你。你如果在公司內(nèi)形成不了向心力，公司就是一盤散沙。你怎么才能形成向心力呢？只有你讓全體員工打心里佩服你，你才能形成向心力。如果公司員工對(duì)你頗有微詞，那你就無法當(dāng)這個(gè)領(lǐng)頭人了。凝聚力怎么形成？就是要讓每一個(gè)員工都深刻地感受到公司對(duì)他們的尊重。每個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)四千元，這也能說得過去。但如果每個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)六千元，就會(huì)讓每個(gè)員工都很感動(dòng)！只有感動(dòng)才能觸及人的心靈，也才能形成強(qiáng)大的凝聚力?！?/p>
聽到這里，趙敏緊蹙的秀眉慢慢舒展開了。這說明她已經(jīng)聽進(jìn)去了。
李初年抓住時(shí)機(jī)問道：“同意我的方案嗎？”
“同意！”趙敏回答的很干脆，也顯得很是心悅誠服。
“抓緊時(shí)間籌備，今天召開總結(jié)大會(huì)來不及了。明天晚上六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)召開總結(jié)大會(huì)，到時(shí)候我?guī)ф?zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子過來?！?/p>
“好的，我這就著手準(zhǔn)備?！?/p>
“食堂的問題咋樣了？”
“正在整改?！?/p>
李初年凝眸沉思了下，道：“隨著公司的發(fā)展，你下一步要考慮為職工建造公寓樓。”
“啥？還要建公寓樓？”
“對(duì)，這只是我的初步設(shè)想，還不成熟。你也可以先考慮一下。但公寓樓早晚也要建，這是發(fā)展趨勢?！?/p>
“李書記，這么個(gè)弄法，掙再多的錢也能折騰光了?！?/p>
“你就是頭發(fā)長見識(shí)短?！闭f完這話，李初年起身朝外走。
就在他走出門后，傳來了趙敏不服氣的話：“我的頭發(fā)不長，你別看不起女人?！?/p>
很顯然，趙敏并不贊同為職工建公寓樓。
公司的員工都是附近村莊的人，有必要耗費(fèi)巨資建公寓樓嗎？
趙敏決定將這個(gè)底線守住。
李初年在與趙敏的談話中，意識(shí)到職工福利是個(gè)大事。福利既包括食堂也包括住宿。只有把這兩個(gè)問題抓好了，才能讓職工對(duì)公司有家的感覺。
全鎮(zhèn)的企業(yè)那么多，李初年也不能光把精力耗在利民紡織集團(tuán)。他帶著田政到其他公司去實(shí)地考察了。
當(dāng)李初年來到盆景公司，和袁竹秋聊了沒幾句，突然接到了秦雅麗打來的電話。
“秦處長，你是要問附加訂單的事吧？”
“你咋知道我要問附加訂單的事？”
“咱們今天剛簽訂完合同，你現(xiàn)在打電話來，肯定是過問這件事啊。你放心吧，我剛和趙敏談完，對(duì)于這次附加訂單的禮帽和風(fēng)衣，我們一定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成?！?/p>
“可我和你說的不是這附加訂單的事?！?/p>
“??？哪是什么事？”
“你昨晚拿來的土特產(chǎn)獼猴桃和冬棗，我們?nèi)胰硕计穱L了，不錯(cuò)，口味非常的好。我想問一下，你們那里的獼猴桃和冬棗規(guī)模有多大？”
“沒什么規(guī)模，獼猴桃和冬棗都是個(gè)別村民自己種植的。”
“那你們?yōu)楹尾淮罅Πl(fā)展你們的土特產(chǎn)呢？”
李初年心中一凜，道：“秦處長，你的意思是讓我們對(duì)土特產(chǎn)上規(guī)模？”
“這是肯定的了。這么好吃的土特產(chǎn)，沒有形成規(guī)模的確是很可惜。咱們國家現(xiàn)在發(fā)展的越來越好，老百姓的生活質(zhì)量也越來越高，對(duì)水果的需求將會(huì)越來越大。你們南荒鎮(zhèn)就該抓住這個(gè)機(jī)遇，謀求發(fā)展。不要光把目光盯在山上紅茶山下天麻這個(gè)項(xiàng)目上，可以多發(fā)展幾個(gè)產(chǎn)業(yè)嘛?！?/p>
李初年頓時(shí)就激動(dòng)起來，但激動(dòng)不能莽動(dòng)，李初年很是沉穩(wěn)地道：“可獼猴桃和冬棗也太普通了，市場上的供求關(guān)系也不太清楚。我擔(dān)心要是上規(guī)模的話，一旦打不開市場，讓老百姓賠了錢，那我就成了罪人了?！?/p>
“你小子要把思路打開，不要那么守舊。獼猴桃和冬棗是比較普通，但關(guān)鍵還是要看口味。只要口味好，還愁打不開市場嗎？”