張俊和郭明濤的斗爭，因為這件事情而拉開了序幕。
對此，張俊做好了充分準備。
說到底，企業(yè)里面也講政治。
在政治上，張俊遠比郭明濤更成熟，他在政府以及黨委的地位，都要高出郭明濤好幾個級別。
在省里，郭明濤倚仗的是別人對他的支持。
要說支持，張俊在省里也有支持者，并不輸于他郭明濤。
臨鋼集團只能有一個話事人！
不是他郭明濤，而是張俊！
既然誰也不服誰，那就好好斗一場，誰贏了聽誰的。
成王敗寇，歷來如此。
面對強勢的張俊，郭明濤心情無比復雜，他既怨恨張俊一來就奪權，又忌憚他在市里手握大權。
第一場交鋒，以郭明濤失敗而結局。
而對他倆來說，真正的斗爭才剛開始。
張俊制定的監(jiān)督措施，可以說精準的打擊到了郭明濤團伙最柔弱的地方。
正所謂，人以群分，物以類聚。
那些跟隨郭明濤的人，都是些阿諛奉承、溜須拍馬、好吃懶做之人。
只要伺候好了郭明濤，拍拍馬屁，拉拉關系，不用做事，就能升官發(fā)財，對那些沒有真才實干、只會走偏門的人來說，這是最快的捷徑。
而那些不屑于拍他馬屁的職工，自然就會被邊緣化，形成另一個底層團隊。
張俊現在要做的，就是團結這個底層團隊的職工，打擊郭明濤團隊。
打擊只是手段，跟分化瓦解一樣，都是為了達到集權的目的。
就好比今天這件事情，張俊也可以不開除那幾個人，而是采用懷柔的措施，讓他們歸于自已麾下。只不過這是第一仗，張俊只能下狠手，給他們一個下馬威！
從此以后，臨鋼集團上上下下，都將聽到來自張俊的聲音！再也不會有人小覷他所說的話。
在現場圍觀的其他職工，看到了這震撼人心的一幕。
他們都看到了，曾經不可一世，在臨鋼集團橫著走的郭明濤，今天卻在張俊面前吃了癟！
雖然他們都沒有說什么，但心里卻明白，張俊不是齊長順之流，不是任由別人拿捏的文弱書生，而是一個強勢且有手段的市委領導！
張俊通過此事，向全廠職工釋放出一個強烈的信號：“我張俊回來了！你們以后該聽誰的？自已掂量著辦！”
職工們回到各自車間和崗位后，嘰嘰喳喳，繪聲繪色，添油加醋，傳神的轉述了剛才這場爭斗。
當張俊來到其他車間視察時，車間里的紀律明顯變得不一樣了。
休息室里空無一人，每個人都在自已的工位上，兢兢業(yè)業(yè)的埋頭苦干，對張俊他們的到來，也佯裝不見。
這正是張俊想要的效果。
張俊來到兩個軋鋼中間庫及軋鋼、運輸部鋼板存放場所進行視察。
庫區(qū)入口處就是垃圾池，堆積著垃圾，散發(fā)出難聞的味道。
他又看到，正在作業(yè)中的，個別歪歪扭扭吊著鋼板進庫區(qū)的堆垛，根本就入不了庫。
這些情況，無不透露出庫區(qū)管理的混亂。
張俊凌空指了指，對左右說道：“你們平時都不下來視察的嗎？看看這些垃圾，再看看這些堆垛，也不想辦法進行改進呢？規(guī)章制度，不僅僅只規(guī)范了工人的行為準則，也規(guī)范了他們崗位的工作職責、操作規(guī)范和流程！只要每個工人，每個流程，都能做到標準化，那堆垛就不可能入不了庫！”
齊長順汗顏不已。
他并不是管理水平不行，而是手段欠缺，被郭明濤架空了，上令無法下達，說的話沒有人執(zhí)行。
齊長順知道，現在正是給郭明濤小團伙上眼藥的最佳時機，于是說道：“張市長，新的規(guī)定下發(fā)以后，我的下來視察過，也看到了這些現象，提出了批評，要求他們進行整改，可是他們還是老樣子，并沒有做出整改。”
張俊冷冷的道：“長順，你可是集團董事長，你說的話，他們都敢不聽？當真是豈有此理！你就不知道狠狠的教訓他們一頓嗎？屢教不改的人，留在公司又有什么用？這些人倒行逆施的作風，只會添亂子，根本起不到積極作用！”
他擺了擺手，嚴肅的說道：“讓他們暫停作業(yè)，召集庫區(qū)的工人過來，我講幾句話！”
齊長順吩咐下去，讓庫區(qū)的職工全部過來聽張俊講話。
庫區(qū)的工作，不比生產線，就算全部暫停一下，也不會有什么影響。
職工們集合起來，滿臉疑惑的看著這群領導。
張俊緩緩掃視眾人，說道：“企業(yè)有規(guī)定，庫區(qū)必須進行劃線作業(yè)，要安裝防撞立柱！以后所有吊板作業(yè)，都必須嚴格按照流程作業(yè)，不可以離線作業(yè)。”
全場頓時爆發(fā)出激烈的爭議。
“劃線作業(yè)？還要安裝防撞立柱？那操作難度太高了吧？”
“就是啊！現在這樣吊板，我們都不方便呢！很多時候堆垛都入不了庫。你還要劃線，還要裝立柱，那誰還敢操作？反正我是不敢吊了！你們誰愛吊，誰去吊好了！”
甚至還有個別職工發(fā)出嘲笑聲：“你說上面這些當領導的人，是不是完全不懂我們車間的工作？拍著腦袋就做出這樣的決定！真要劃線作業(yè)，還要安裝立柱的話，這工作誰也做不了！太不方便了。”
張俊聽了，輕輕皺眉。
他現在才知道，臨鋼集團的積惡有多深！
郭明濤親手摧毀了臨鋼集團好不容易才建立起來的作業(yè)系統(tǒng)！
張俊臉色嚴肅的道：“各位，請聽我說！剛開始，你們肯定會不習慣，但只要你們規(guī)范作業(yè)，慢慢的就會形成良好的作業(yè)習慣，可以事半功倍，也可以有效防止意外事故的發(fā)生。我再說一遍，這是強制要求！所有人必須遵守！誰也不能談條件！誰要是做不到，趁早離開這個崗位，讓能適應的人來做！”
職工們鬧開了鍋，紛紛向郭明濤訴苦。
“郭董，哪有這樣的定規(guī)矩的啊？我們現在不是做得好好的嗎？怎么又要改來改去的呢？這不是成心為難我們嗎？這工作真的沒法干了！”
“是啊，郭董，你得替我們說句好話才行！工作本來就很難了，還要人為的設置障礙，那我們怎么工作呢？”
郭明濤明明知道，張俊這么做，是為了企業(yè)好，也是為了工人的安全著想，但他想利用工人們的情緒來反擊張俊，于是陰著臉說道：“張市長，大家的意見也很中肯，只要他們把工作做好了就行，沒必要設置這么多的困難，故意為難他們吧？”
他這是想把張俊推到工人的對立面去！