“姐，我看他們兩口子感情還挺好的。”

溫虹知道表妹想說什么，剛也目睹了他對他愛人的體貼入微。

總感覺，趙乾志不像是底層爬上來的那種，低素質(zhì)，沒文化的粗俗男人。

自已雖然很少接觸那種男人，但也清楚，那種男人翻身以后，也絕對不會如此。

他們大多數(shù)，粗鄙不堪，隨地吐痰，不講衛(wèi)生。

大多數(shù)突然變得有錢后，人的性情就會發(fā)生翻天覆地的變化，人性惡的一面也會百倍，千倍放大！

因此，像趙乾志這樣的男人，是可遇不可求。

他有一顆對家庭忠貞的心，以后若是娶了自已，即便是沒愛，他為了這個家，也不會像父親那樣亂搞。

生出一堆私生子女出來，所以她很清楚自已想要什么，發(fā)自內(nèi)心，想要趙乾志變成自已的男人！

即便現(xiàn)在表妹覺得自已道德敗壞，毫無下線也沒關(guān)系。

扭臉看向身側(cè)人，開口說出內(nèi)心真實想法。

“他們是因為孩子，若是與我結(jié)婚后，我能給他事業(yè)上很大的幫助，日積月累，我們感情也會很好。”

張靜芝還想再說什么時，被溫虹給打斷了，她不想再聽表妹說什么。

因為她相信，以后的一切都會證明，自已當(dāng)初的選擇是對的。

縱使現(xiàn)在表妹無法理解自已所做的一切，可等日后，她就會懂，很多幸福是需要靠自已雙手爭取來的。

接下來的幾天里，溫虹想要聯(lián)系衛(wèi)生局的人，卻始終約見不到對方。

原本那三個食物中毒的工人，也徹底找不到了。

安排人，私下打聽了一下才得知，那三名工人已經(jīng)離職，不在千蕓制衣廠工作。

這件事，在工廠已經(jīng)不是秘密了。

為此，老板娘還特意召開了員工大會，三名員工在大會上，痛哭流涕的道了歉！

得知這個消息的溫虹，總覺得哪里不對勁，明明以前都在按照自已預(yù)想走，怎么就突然變成了這樣？

之所以安排衛(wèi)生局，以及讓食物中毒的員工鬧，就是想把事情鬧大，引起關(guān)注。

這樣他工廠也會因為安全隱患進行停工停產(chǎn)，這樣就會產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

然而她哪里知道，即便是千蕓四廠停工停產(chǎn)，根據(jù)目前千蕓手頭上的合作加工商，也大大小小幾十家。

并不會因為一個四廠停工，導(dǎo)致手頭上的訂單進行無法交付。

她雖然在國外留學(xué)，回來后也接觸過家里的生意，但她溫家是靠著地產(chǎn)商超發(fā)家，她并沒有參與到實際運營當(dāng)中。

所以，她并不知道，一個工廠真正的運作都需要靠什么來支撐！

最近的趙乾志，可謂是非常忙。

同裕工業(yè)區(qū)，東區(qū)已經(jīng)有三棟廠房，已經(jīng)可以投入進行使用了。

現(xiàn)在目前，已經(jīng)提前驗收合格，也拿到了相應(yīng)的批復(fù)生產(chǎn)許可文件！

幾十名后勤人員，每天忙著各種開工儀式的各個事項。

因著是新工業(yè)園的投入搬遷，不僅請了舞獅隊，還請了電臺的攝像團隊。

趙乾志這邊，更是邀請了當(dāng)?shù)匾恍┥矸葑鹳F的領(lǐng)導(dǎo)。

這其中包括趙國詢，他算是這里面的領(lǐng)頭人物。

經(jīng)過重重考量，為了穩(wěn)定現(xiàn)目前的一些重要訂單，千蕓四廠，趙乾志決定，暫時不做搬遷。

東區(qū)這邊剛投入的制衣廠，是五廠，六廠，七廠，三個工廠同時投入。

目前單是5.6.7三個工廠，總用工人數(shù)已經(jīng)達到七千多人。

等5.6.7廠確定生產(chǎn)穩(wěn)定后。

四廠再進行搬遷到新的工業(yè)園區(qū)內(nèi)，后續(xù)，千蕓將會逐漸斷掉外包加工這個產(chǎn)業(yè)鏈。

在趙乾志看來，外發(fā)訂單品質(zhì)，交期，都是不可控狀態(tài)。

品控也不好把握，尤其是特別急的訂單，外包商雖然幫忙加急趕貨，但最終出來的品質(zhì)，卻有些差強人意。

他往后訂單不僅限于國內(nèi)，他想等后續(xù)開拓國外市場，因此品控這一塊，是非常重要的。

所以，他更傾向于自已生產(chǎn)加工生!

這樣一來，品質(zhì)，交期都能掌握在自已手中。

訂單排期，完全可以內(nèi)部進行協(xié)調(diào)掌控。

為此這些天下來，他需要在確定新工業(yè)園區(qū)的生產(chǎn)投入，萬無一失，很多事情，他都親力親為！

帶領(lǐng)一眾新工廠的領(lǐng)導(dǎo)，巡視完5.6.7廠生產(chǎn)車間。

看著新招來的員工，都是統(tǒng)一著裝，車間女工，帶著粉色頭巾的是品控，帶著藍(lán)色頭巾的是普通縫紉女工。

每個小組，都配了一名統(tǒng)計員。

新工廠因為員工太多，的規(guī)章制度，只會比老廠更加完善詳細(xì)！

這樣一來，更加方便管理。

這些天，三個工廠，分別做的都是同裕自已內(nèi)部穿的工衣，確保這幾天每個員工都能正式完全上手！

后續(xù)每個進來的員工入職后，都會分到兩套工服。

所以，5.6.7三個工廠，暫時還未將正式訂單投入進來生產(chǎn)。

等辦了儀式后，就正式將訂單投入到自已廠內(nèi)，進行生產(chǎn)加工。

車間巡視完成后，陪同一起的三個工廠的廠長，和總經(jīng)理，都紛紛松了口氣。

面對這個大老板，他們這些直系下屬，都打起了精神，嚴(yán)格的要求下面人，在老板巡查期間，都不許犯錯，否者都記大過處分。

趙乾志又帶著人，巡視了一下員工宿舍區(qū)。

男女宿舍是完全分開的，每個員工宿舍放四個上下鋪，總歸睡八個人。

屋內(nèi)更是配套了柜子，沒人都能有屬于自已的小衣柜。

一個宿舍樓，就安排一個舍管，負(fù)責(zé)每天與行政部檢查宿舍衛(wèi)生，已經(jīng)給員工分配宿舍以及床蓐。

臨近中午時，趙乾志帶著一群工廠的領(lǐng)導(dǎo)，突襲了員工食堂。

偌大的飯?zhí)茫吵臭[鬧，都是一些年輕朝氣蓬勃的面孔。

她們統(tǒng)一著裝，穿著短袖工服，排著整齊的長隊，等著打飯。

因為工廠高層領(lǐng)導(dǎo)，著裝都是統(tǒng)一白色襯衣，在人群中頗為顯眼。

趙乾志找了個位子坐下，助理端著打好飯菜的托盤走了過來說道。

“老板，因為您忌口，我就沒讓食堂阿姨多打，您試試味道就行。”

端著餐盤的廠長走了過來，正好聽到助理的話，他禁不住感嘆，不愧是老板的助理，連這種借口都替老板找好了！