沈青瓷深吸一口氣,擲地有聲地宣布:
“因此,我正式提議:破格晉升戰數字營銷總監林澈,為集團營銷副總裁,全面負責集團營銷戰略的制定與革新,直接向我匯報。”
“嗡——”
提議如同巨石入水,瞬間激起千層浪。
原本肅靜的會場頓時一片嘩然。
在座的九位董事,表情迅速分化。
以技術背景出身、向來欣賞創新思維的CTO(首席技術官)張哲,和一位同樣年輕的、代表新興投資方利益的董事微微頷首,表示初步認可。
但更多的,是驚愕、質疑,乃至毫不掩飾的反對。
“沈董!此事恐怕欠妥!”首先發難的,是資歷最老的董事之一,趙德明。
他頭發梳得一絲不茍,面色沉肅,是集團內部“保守派”的代表人物。
“理由一,資歷!”趙德明聲音洪亮,帶著不容置疑的權威感,“林澈入職不到一年,年紀尚輕,在集團內根基淺薄?!?/p>
“營銷副總裁是何等重要的職位,需要協調內外,統御全局?!?/p>
“讓一個如此年輕的‘新人’驟然躍居高位,底下那些為公司服務了十幾年、幾十年的老員工如何能服氣?團隊如何能帶好?這絕非穩軍之道!”
緊隨其后的是主管人力資源的董事,李曼麗,一位以嚴謹和恪守制度著稱的女性。
“沈董,趙董事所言極是。我補充第二點,程序問題?!?/p>
她推了推鼻梁上的金絲眼鏡,“天寰的人事晉升制度,講究循序漸進、考核嚴明。”
“破格提拔并非沒有先例,但通常僅限于技術天才或特殊研究領域。”
“營銷副總裁屬于核心管理層,如此跨越層級的任命,嚴重破壞了公司既有的晉升通道和,會極大打擊中高層管理者的積極性,恐引發人才流失的隱患。我們不能開這個危險的先例??!”
最后,一直沉默的董事王海緩緩開口。
“沈董愛才之心,我們都能理解?!?/p>
“林總監此次立下大功,給予重獎,升職加薪,都無可厚非。”
“但直接擢升為營銷副總裁……這個位置,關乎集團未來數年的市場命脈?!?/p>
“如此關鍵的安排,沈董堅持啟用一位……接觸不久卻異常‘信任’的年輕人,難免會讓外界,甚至內部員工,產生一些不必要的聯想和猜測?!?/p>
“比如,是否過于急切地想要在關鍵部門,安插……‘自已人’?”
“自已人”三個字,他咬得極輕,卻像一根毒刺,精準地射向了沈青瓷。
會場瞬間安靜下來,所有人的目光都聚焦在主位,等待著她的回應。
面對洶涌的反對聲浪,沈青瓷神色未變,只是眼底的冷意加深了幾分。
她首先看向趙德明:
“趙董事,資歷固然是經驗的積累,但絕非能力的唯一衡量標準。”
“天寰能走到今天,靠的不是論資排輩,而是在每一個關鍵節點,敢于啟用能打破僵局、開創新局面的猛將?!?/p>
“市場不等人,競爭對手更不會因為我們內部需要‘論資排輩’而放慢腳步。”
“我們需要的是能帶領營銷體系突圍的利劍,而非一個四平八穩、等待退休的‘老好人’?!?/p>
“林澈在北海道事件中展現出的膽識與謀略,在前期工作中體現出的敏銳與遠見,正是我們當前營銷體系最缺乏、也最需要的核心能力。”
“此乃,能力重于資歷!”
接著,她轉向李曼麗:
“李董事,制度的設立,是為了保障公司的健康發展,而非成為束縛發展的枷鎖。”
“當制度與頂尖人才的出現產生沖突時,我們應該思考的是如何優化制度,使其更好地為戰略服務,而不是為了僵化的制度,扼殺可能改變戰局的天才?!?/p>
“關于程序,我可以承諾,林澈上任后,將設定遠超常規副總裁標準的、極其清晰的KPI考核目標?!?/p>
“以半年為限,若他無法達成既定目標,證明其價值,無需諸位開口,我親自下令免職,并接受董事會對我用人失察的質詢?!?/p>
“此議,可寫入任命決議附件?!?/p>
最后,她的目光落在王海身上,沒有立刻反駁他那含沙射影的“自已人”論調,而是將其暫時擱置。
三位主要反對者并未被完全說服,尤其是王海,嘴角甚至噙著一絲若有若無的冷笑,顯然認為她的解釋不過是冠冕堂皇的借口。
沈青瓷知道,僅僅依靠“道理”和“承諾”,已不足以打破眼前的僵局。
她需要一劑更猛烈的強心針,或者說,一個能讓所有質疑者暫時閉嘴,將焦點重新拉回“能力”本身的方案。
沈青瓷緩緩站起身,雙手撐在桌面上,身體前傾,形成一個極具壓迫感的姿態。
她的目光如冷電,掃過每一位董事的臉。
“既然諸位對林澈的能力仍存疑慮,認為我的判斷摻雜了過多主觀因素,那么好——”
她聲音陡然拔高,清晰無比地宣布:
“我們就用最公平、最原始,也最有效的方式,來決出這個位置的歸屬!”
“我提議:啟動‘競崗’機制!由現任營銷副總裁劉偉,與林澈,就‘營銷副總裁’一職,進行同臺競爭!”
“競崗?”
這個詞一出,仿佛在平靜的水面投下一塊巨石。
會場內在短暫的死寂后,立刻涌起一片壓抑卻激烈的議論聲浪。
“這不合規矩!副總裁級別的任命,向來由董事會審議后直接任命,什么時候需要像基層崗位一樣公開競爭?這是在把高級管理崗位兒戲化!”
“說得對,劉總為集團效力十幾年,立下汗馬功勞。現在用一個新人來和他‘競爭’,這本身就是一種侮辱!”
“劉總若是贏了,那是理所應當,毫無光彩;可萬一……我只是說萬一輸了,他還有何顏面留在公司?這到底是選人才,還是逼老臣?”
………………
“篤,篤?!?/p>
沈青瓷用指節不輕不重地叩擊了兩下桌面。
聲音不大,卻像帶著某種冰冷的質感,瞬間切斷了所有雜音。
她緩緩站起身,目光平靜地掃過剛才議論最響的幾個人,最終落在王海和李曼麗臉上,眼神銳利如刀。
“規矩?”她輕輕重復了一遍這個詞,仿佛在品味著什么。
“天寰的規矩,是躺在功勞簿上阻礙集團換血重生,還是躺在過去的經驗上,眼睜睜看著市場份額被新興對手蠶食?”