批評與自我批評這個(gè)環(huán)節(jié)就更有意思了，一般來說，這種環(huán)節(jié)，大家表面上看起來劍拔弩張，但是實(shí)際上很多時(shí)候也都說的是夸贊的話。
這一點(diǎn)不要說走到了江風(fēng)他們這些副處，正處級崗位上的了人。
這方面的能力，每一個(gè)新進(jìn)入體制內(nèi)的科員都有的。
因?yàn)閺拿嬖嚨臅r(shí)候，就已經(jīng)開始鍛煉了，你要是沒有這方面的能力，很有可能都進(jìn)不來體制內(nèi)的。
比如說面試的時(shí)候，有面試的題目是讓你說一下，自已的缺點(diǎn)。
你這個(gè)怎么說啊，正常說，這個(gè)面試的過程嘛，不管是體制內(nèi)，還是事業(yè)單位，或者是央企國企的，甚至是私營企業(yè)。
所有的求職者都是為了給面試官留下一個(gè)好印象的。
但是人家出的面試題目，卻是讓你說一下自已的缺點(diǎn)。
有什么缺點(diǎn)都恨不得遮掩呢，更何況是讓主動說一下自已的缺點(diǎn)呢？
但是面試題或者說主考官問了這個(gè)問題了，你還不能不回答，這個(gè)時(shí)候就考驗(yàn)政治智慧了。
怎么應(yīng)對呢，要說了還等于沒說，說的是缺點(diǎn)，但是最后別人聽起來卻是優(yōu)點(diǎn)，或者說些不痛不癢的問題，簡單來說，就是如說。
你說，說了缺點(diǎn)了沒有？說了，但是什么缺點(diǎn)？不，這都不是缺點(diǎn)。
比如說，我這個(gè)人的性格有些老實(shí)，正直，在工作上可能會很執(zhí)著，不達(dá)目的不罷休。
這是不是缺點(diǎn)，也算是，但是一定程度上呢，工作又需要這種精神。
比如說還有什么，我就是性格有些著急，只要是領(lǐng)導(dǎo)布置了任務(wù)了，不做完心里就不踏實(shí)。另外還有什么我年輕缺乏經(jīng)驗(yàn)。
這就是扯淡了，哪個(gè)年輕人有經(jīng)驗(yàn)啊。
反正就是主打一個(gè)糊弄，當(dāng)然了，有些人也會覺得，這不是糊弄人嘛？領(lǐng)導(dǎo)多聰明啊，這不是一眼就看出來了？
呵呵，看出來了又怎么樣，大家要的就是表面上過的去，糊弄怎么了，誰不是在糊弄啊，政府工作報(bào)告的時(shí)候還他媽的花團(tuán)錦簇呢。
上級領(lǐng)導(dǎo)不知道嘛？但是知道又能怎么樣，那些問題說出來能解決嗎？解決不了還說出來，這不是讓大家面子都不好看嗎？
問你缺點(diǎn)你就老實(shí)說你有什么缺點(diǎn)，那大家一下子就都知道了，其他的缺點(diǎn)不說，這是真的有大缺點(diǎn)，因?yàn)樘蠈?shí)了。
誰還敢要你啊，以后進(jìn)了單位，萬一碰上上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查之類的，就你實(shí)話實(shí)說怎么辦？
太清高了，也不適合在體制內(nèi)混的。
當(dāng)然了，這個(gè)批評和自我批評，畢竟是副處，正處級干部了，當(dāng)然不會像是面試的時(shí)候那么幼稚了。
張文濤首先開展自我批評。
“我作為班子的一把手，在全縣營造爭優(yōu)創(chuàng)先氛圍上還不夠濃厚，因?yàn)楣ぷ魈Φ脑颍瑢τ诨鶎狱h組織和一把手的督促推動力度不夠，將縣委的相關(guān)意圖傳達(dá)到基層末梢的措施還不夠多……”
然后完事以后是高維邦，大家輪流著來，這批評自已的時(shí)候，基本上都是避重就輕的，不說太多實(shí)質(zhì)性的問題，而是挑選一些不輕不重的毛病，或者說都是有客觀原因，可以推卸的毛病來說。
真正的問題誰都不會說的。
哪怕是江風(fēng)，都不會說在這個(gè)上邊出風(fēng)頭的，開玩笑，這個(gè)都是有會議記錄的，真要是自已對自已下手狠了，讓人家抓住把柄了，那才是搞笑呢，傳出去都能讓人笑死。
有些時(shí)候是真的沒辦法，該和光同塵還是要和光同塵的。
本來江風(fēng)以為這接下來的批評別人應(yīng)該也是這樣的，即使有點(diǎn)波折，也應(yīng)該是在接下來的對下一步的工作安排上呢。
但是沒想到，這從張文濤開始，就出現(xiàn)問題了，批評高維邦的時(shí)候，直接說高維邦重經(jīng)濟(jì)，輕黨建，對于縣委決策部署，轉(zhuǎn)化政府項(xiàng)目舉措上做的不到位，推動縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成效不明顯。
這就是直接開炮了，高維邦直接就皺起了眉頭。
然后張文濤又說到了紀(jì)委書記王剛那邊，說紀(jì)委書記王剛的時(shí)候，更是說到了在王剛的帶領(lǐng)下，縣紀(jì)委這邊的工作開展力度不夠。
這劉明的事情，竟然是因?yàn)榭h公安局那邊查處出來，縣紀(jì)委才發(fā)現(xiàn)的，對于監(jiān)管方面，缺乏有效的管理機(jī)制……
張文濤說這些的事情，王剛的臉色有些難看，還看了江風(fēng)一眼，除了對張文濤有意見，就是對江風(fēng)插手他們紀(jì)委的工作有意見的，你縣公安局查案件就好好的查你們的案件，怎么還查到我們頭上來了。
我們這邊的事情，也是你們管的嗎？
然后接下來就是王放和李博兩人也是一頓批評。
最后輪到江風(fēng)以后，更不用說了，直接就說江風(fēng)落實(shí)上級縣委指示精神不夠，還說江風(fēng)團(tuán)結(jié)意識和大局意識不夠，好單獨(dú)斗，在大局和全局中謀劃工作的意識不夠。
并且在請示匯報(bào)方面，隨意性強(qiáng)，有先干，干完再匯報(bào)的現(xiàn)象，造成班子決策被動。
張文濤這算是火力全開了，江風(fēng)覺得尤其是針對自已，這別人就是說的很難聽，但是也就是說兩句而已，大概三分鐘的樣子，到自已這里，說了五分鐘了，張文濤還沒有說完么。
但是偏偏是這種場合，江風(fēng)還沒有任何的辦法，要是換成常委會上，那還是可以反駁一下的，不能你說什么就是什么。
可是民主生活會上批評與自我批評，你還真的就沒有辦法的，這本身就是讓別人批評你的，你要是反駁，那還得給你加上兩條，不接受批評，聽不進(jìn)別人的意見。
沒辦法，這就是一把手，很多的場合人家都是有優(yōu)勢的，不過江風(fēng)琢磨的是這張文濤突然的發(fā)難是什么意思啊。
這開年以后，其實(shí)大家在常委會上，開的還都是很順利的，開會之前，都會私底下溝通一下，最起碼常委會上，表面上都是一團(tuán)和氣的，結(jié)果張文濤這好好的要打破這種心照不宣的默契，到底有什么心思呢？