陽(yáng)光平臺(tái)上線，紀(jì)委出動(dòng)，安林市的官場(chǎng)經(jīng)歷了一場(chǎng)大震動(dòng)。那些原本藏在暗處的貓膩和利益交換，一夜之間全被擺到了明面上。
金名片計(jì)劃的各項(xiàng)工程，預(yù)算公開(kāi)透明，進(jìn)度也能實(shí)時(shí)看到，再?zèng)]人敢在材料和款項(xiàng)上動(dòng)心思。西河沿街區(qū)的改造和北部山區(qū)的旅游開(kāi)發(fā)，都推進(jìn)的很快。
一切看起來(lái)都走上了正軌。
然而，易承澤卻發(fā)現(xiàn)了新的問(wèn)題。
這天，他沒(méi)有提前打招呼，自己一個(gè)人去了市行政服務(wù)中心。大廳里人來(lái)人往，很有秩序。智慧政務(wù)系統(tǒng)讓市民辦事的效率高了不少，窗口前排長(zhǎng)隊(duì)的情況不見(jiàn)了。
可他繞到后臺(tái)的幾個(gè)業(yè)務(wù)辦公室，卻看到了完全不同的景象。
有的辦公室里，幾個(gè)快退休的老干部正圍在一起，捧著茶杯，大聲聊著昨晚的球賽。有的年輕干部，則對(duì)著電腦屏幕，好像在忙工作，但屏幕右下角不停彈出的購(gòu)物網(wǎng)站廣告，說(shuō)明了他們真正在做什么。
整個(gè)辦公區(qū)，都充滿了一種混日子、不出錯(cuò)就行的躺平氣氛。
“老板，這是我們根據(jù)陽(yáng)光平臺(tái)和各部門工作日志，做出的一個(gè)初步數(shù)據(jù)分析?！被氐睫k公室，陳妙玲遞上一份報(bào)告。
“全市三百多個(gè)在建項(xiàng)目中，有百分之七十的進(jìn)度，都卡在了部門協(xié)調(diào)和流程審批這兩個(gè)環(huán)節(jié)。而負(fù)責(zé)這些環(huán)節(jié)的干部，在系統(tǒng)里的工作記錄，大部分都是已閱、轉(zhuǎn)辦、跟進(jìn)中?！?br/>陳妙玲的語(yǔ)氣有些無(wú)奈：“他們不犯錯(cuò)，也不貪，但就是不干活。每個(gè)流程都走了，就是不往前推。一問(wèn)就是有各種客觀困難。您上次的手段，嚇住了想貪的人，卻沒(méi)法叫醒這些裝睡的人。”
易承澤翻看著報(bào)告，臉上沒(méi)什么表情。
他知道，這比貪腐更難辦。貪腐是看得見(jiàn)的傷口，雖然疼，但一刀割了就行。而這種干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的懶政，是整個(gè)系統(tǒng)的問(wèn)題，在一點(diǎn)點(diǎn)消耗政府的公信力和執(zhí)行力。
“不打破大鍋飯，安林市這臺(tái)機(jī)器就快不起來(lái)?！币壮袧尚睦镉辛酥饕?。
第二天，一份名叫《關(guān)于建立以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的干部考核與激勵(lì)新機(jī)制的想法》的文件，擺在了市委書(shū)記周清源和市長(zhǎng)高明遠(yuǎn)的桌上。
“用陽(yáng)光平臺(tái)的數(shù)據(jù)做支撐，把每個(gè)干部的項(xiàng)目進(jìn)度、完成質(zhì)量、群眾滿意度全部換算成分?jǐn)?shù)？”高明遠(yuǎn)市長(zhǎng)看著方案，眼睛亮了，“年終考核，不看資歷，不聽(tīng)匯報(bào)，只看分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)高的，提拔重用，發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金。分?jǐn)?shù)墊底的，降職、調(diào)崗、扣績(jī)效！”
“這辦法好！”周清源一拍大腿，興奮的站了起來(lái)，“承澤，你這是要給咱們安林市的干部隊(duì)伍，來(lái)一次優(yōu)勝劣汰啊！”
他指著文件上的幾個(gè)字，語(yǔ)氣很激動(dòng)：“能者上，庸者下，平者讓！這不就是我們一直想做，卻不知道怎么下手的事嗎？我全力支持！”
高明遠(yuǎn)也重重點(diǎn)頭：“反腐是刮骨療毒，這個(gè)新機(jī)制，就是強(qiáng)身健體。承澤同志，你放手去做，市委市政府給你當(dāng)后盾！”
有了兩位主要領(lǐng)導(dǎo)同意，事情推進(jìn)的很快。
一周后，安林市干部考核新機(jī)制試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，在市政府大禮堂召開(kāi)。全市所有副處級(jí)以上干部，全都到了。
易承澤親自主持會(huì)議。
他詳細(xì)講解了新機(jī)制的想法和細(xì)則，臺(tái)下不像上次那樣安靜，反而響起了壓不住的小聲議論。
“這…這不是瞎折騰嗎？大家安安穩(wěn)穩(wěn)干工作不好嗎？非要搞個(gè)排名？”
“是啊，有些工作怎么量化？我們辦公室寫(xiě)材料的，難道按字?jǐn)?shù)算成績(jī)？”
“這不是逼著大家為了分?jǐn)?shù)，去爭(zhēng)項(xiàng)目，去搶功勞嗎？以后還怎么團(tuán)結(jié)？”
終于，一個(gè)聲音打破了私語(yǔ)。
市檔案局的王局長(zhǎng)站了起來(lái)。他五十多歲，頭發(fā)有點(diǎn)禿，在局長(zhǎng)位置上干了快十年，是個(gè)典型的老好人干部，誰(shuí)都不得罪，但什么事也都不拍板。
“易市長(zhǎng)，”王局長(zhǎng)扶了扶老花鏡，語(yǔ)氣誠(chéng)懇的說(shuō)道，“您的初衷是好的，想激發(fā)大家干事的熱情。但是，我們作為一個(gè)集體，穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)才是最重要的?！?br/>他頓了頓，聲音提高了一些，好像在替大家說(shuō)話：“搞這種排名，搞區(qū)別對(duì)待，很容易打擊一部分同志的積極性，破壞我們內(nèi)部和諧的氛圍。大家都是革命同志，分個(gè)三六九等，不合適吧？我覺(jué)得，現(xiàn)在的考核機(jī)制雖然有點(diǎn)不足，但勝在平穩(wěn)，這么多年也過(guò)來(lái)了。改革，步子是不是邁得太大了？”
他這番話，說(shuō)出了在場(chǎng)很多人的心里話。
一時(shí)間，附和的聲音到處都是。
“是啊，王局長(zhǎng)說(shuō)得對(duì)，穩(wěn)定最重要?！?br/>“年輕人有沖勁是好事，但不能不考慮實(shí)際情況?！?br/>城建局那位新提拔上來(lái)的負(fù)責(zé)人，上次被易承澤嚇怕了，這次卻也忍不住小聲嘀咕：“這比天天查賬還難受…”
會(huì)議室里，又一次形成了看不見(jiàn)的阻力。
他們不怕易承澤查貪官，因?yàn)樗麄冏哉J(rèn)干凈。但他們怕易承澤打破他們安逸的現(xiàn)狀，怕被趕出舒適區(qū)，怕自己熬了多年的資歷，在一張分?jǐn)?shù)表前，什么都不是。
易承澤靜靜的站在臺(tái)上，看著臺(tái)下那些或擔(dān)憂、或抵觸、或看熱鬧的臉，臉上沒(méi)有任何表情。
他等到會(huì)場(chǎng)的聲音漸漸小了下去，才拿起話筒，緩緩開(kāi)口。
“王局長(zhǎng)說(shuō)的，很有代表性?！?br/>他的聲音很平靜，卻讓所有人都豎起了耳朵。
“穩(wěn)定，當(dāng)然重要。但我們追求的穩(wěn)定，是建立在高效運(yùn)轉(zhuǎn)和良性發(fā)展基礎(chǔ)上的穩(wěn)定！”
易承澤的目光，直視著王局長(zhǎng)，聲音突然變得嚴(yán)厲。
“團(tuán)結(jié)，當(dāng)然也重要！但我們需要的團(tuán)結(jié)，是心往一處想、勁往一處使的真團(tuán)結(jié)！”
他往前走了兩步，靠近臺(tái)前，目光掃過(guò)全場(chǎng)。
“各位，安林市要發(fā)展，市民們對(duì)我們有更高的期待！當(dāng)你們拿著納稅人的錢，坐在辦公室里喝茶看報(bào)紙的時(shí)候，有沒(méi)有想過(guò)，外面有多少企業(yè)等著一個(gè)審批去救命？有多少老百姓，盼著一個(gè)項(xiàng)目能改善他們的生活？”
“你們要的平穩(wěn)，代價(jià)是整個(gè)城市的停滯不前！你們要的和諧，代價(jià)是人民群眾利益的損失！”
“新機(jī)制，就是要打破這種平穩(wěn)，就是要撕掉這種和諧的假象！就是要讓那些真正為老百姓辦事、為安林市發(fā)展做貢獻(xiàn)的干部，得到應(yīng)有的尊重和回報(bào)！就是要讓那些占著位子不干活、拿著工資混日子的太平官，把位子讓出來(lái)！”
易承澤的每一句話，都狠狠砸在每個(gè)人的心上。
那個(gè)理直氣壯的王局長(zhǎng)，被他看得臉色發(fā)白，額頭滲出細(xì)汗，不自覺(jué)的坐了下去。
整個(gè)會(huì)場(chǎng)，一片寂靜。
易承澤看著臺(tái)下被鎮(zhèn)住的眾人，他知道，光靠說(shuō)還不夠。
他頓了頓，語(yǔ)氣恢復(fù)了平靜，但說(shuō)出的話，卻擲地有聲。
“我宣布，干部考核新機(jī)制，從今天起，正式試行！”