李修吾安排金色文化撥款，收起電話，也是搖搖頭。
二十萬，就能把一個男人逼哭，這可是寧昊。
他回到教室里，劉藝菲用探究的眼神看過來，李修吾搖頭。
劉藝菲收回目光，同時把手里的書合上。
“我等會要去上導演課，你如果提前走，給我說一聲，我讓媽媽來接我?！?/p>
表演的書，她已經都看完了，感覺自已的演技不錯，開始學習攝影，燈光和導演，從側面提升自已的演技。
“好?！崩钚尬狳c頭，這段時間，他經常請假，要處理一些公司的事情，見一些人，不能每天和劉藝菲一起上下課。
“我現在知道什么叫天才了。”劉藝菲離開之后，朱亞紋坐在了李修吾的身邊。
有些人天才的讓人不敢接近。
劉藝菲本身的形象已經夠出色了，從去年突然展現出來出色的學習能力，演技突飛猛進就不說了，各種理論知識學的飛快，現在都去旁聽導演課了。
李修吾也同樣出色，雖然經常請假，但表演的課程一點都沒有落下，演技在同班同學中，也是獨一檔的，老師都不關注他是不是來上課。
“能考進北電，已經算是天之驕子了?！崩钚尬嵝χf道。
朱亞紋搖著頭，以前他也覺得，自已是個天才，遇到李修吾和劉藝菲后，他感覺自已人才都算不上。
“我們公司，投資一個電視劇，我給你推薦個角色？”
朱亞紋幫李修吾擋了幾次江依燕，李修吾感覺還不錯，適時回饋一些。
朱亞紋臉上一頓，旋即臉上露出喜悅和激動。
“好啊，我先謝謝你?！?/p>
“不要對外說。”李修吾對他說。
李修吾一提醒，朱亞紋馬上收斂表情，眼神謹慎地看著大家。
全班的同學，都是他的競爭對手，這個角色，能給他，班級里的其他男同學，同樣可以勝任，誰也不比誰優秀多少。
一節課結束，朱亞紋如同平常一樣，和大家商量著，晚上去哪里聚餐，拉著江依燕，讓她沒時間去找李修吾。
表演系今天下午，只有一節課，李修吾上完，他的手機震動了一下，是寧昊發來的感謝短信。
李修吾笑了一下，他給劉藝菲發信息，很快收到回復短信。
“我還有兩節課，你如果有事可以先走。”這小妮子，沉迷導演的課程，難道以后想當導演嗎？
李修吾沒有等她，發了個信息，開車就走了。
清雅的茶館，李修吾坐在包間里，閉著眼睛考慮最近要處理的事情。
林前坐在門口，看了一眼閉目的李修吾，沒有發出任何聲音。
這段時間的工作，他都有參與，知道李修吾在做什么。
咚咚。
敲門聲響起來。林前站起來打開一條門縫。
潘磊的聲音傳進來：“仇總來了。”
林前把門打開：“仇總請進，老板在等你?！?/p>
“謝謝?！背鹑f軍向林前點頭，踏入包間。
就在他踏入包間的這一刻，李修吾睜開眼睛。
“仇總坐吧。”李修吾指著對面。
包間的門重新關好，潘磊站在外面。
仇萬軍坐下，林前過來給他倒茶，重新坐回到門口。
仇萬軍喝了一口茶，開口說道：“地皮的拍賣會時間，已經確定，就在下個月七號。”
“這段時間，地皮的價格還有些波動，有人想壓價?！?/p>
他有點舍不得把地皮拍賣，地皮握在手里，就是造錢機器。
“必須拍賣?！崩钚尬峤o出堅定的答案。
“我明白了?！背鹑f軍點頭，不再提這件事情。說起另一件事情。
“老板讓我接觸的人，我已經見過了，那人雖然官司纏身，但并沒有放棄?！?/p>
“你有沒有說我們能夠提供的條件。”李修吾雙目看向仇萬軍。
這次邀請的人極為重要。
“說了，但對方對于自已的工作，與信仰非常堅定?！?/p>
李修吾手指敲擊著桌面，有些人，還真不是錢能解決的。
“幫我約一下，我親自見一面?！彼绱苏f道。
“不管這個人能不能請到他，計劃不變，名單上的人，繼續接觸，國外能給三倍工資我們也能給?！?/p>
2004年，是國產芯片很重要的一年。
中芯和華虹同時遭受到海外各大公司的挖人，內地的工資與海外薪資差距，成了重要的籌碼。
這是國內培養的最后一批芯片技術人才，有著豐富的經驗，受限于國內的現實情況，工資相比海外公司，普遍較低。
“根據目前我的團隊接觸的人，大部分人承諾，只要和海外工資相差不多，就愿意留下來?！背鹑f軍回答。
“我們給的薪資和海外相同，海外能給我們就能給?！崩钚尬峁麛嗾f道。
“我記住了?！背鹑f軍點頭，他擅長談判，李修吾給出的條件，一點都不比海外的差，談下來的人不少。
“談判的過程中，有麻煩嗎？”李修吾問他。
“部分人因為成本西遷決策，對我們有些疑慮。”仇萬軍開口說出談判過程中遇到的問題。
“我們的公司要建在哪里，對談判結果也能起到很重要的作用?！?/p>
李修吾頷首，這又是一件芯片產業的重大事項，也可以說是高新產業的一次重大波動。
很多企業因為上海的高成本，不得不往西部內地遷移公司。
有部分人，不想離開大城市，前往相對落后的西部，同時又面對海外公司的高薪挖人，最終選擇了出國。
“就在上海吧，地皮拍賣結束，我會親自去一趟上海?！崩钚尬峁麛嗟卣f道，這樣的大都市，更容易留住人才。
“好，這樣的話，你給的名單，我至少能留住七成的人?！背鹑f軍做出這樣的判斷。
“七成不少了，至少能撐起一個研究室?！崩钚尬崮樕细‖F笑意。
并不是所有人，都想要留在國內，有些人一心想出國，有海外公司高薪來挖，迫不及待想走，這樣的人，國內工資比海外高，也留不住。
就像國外出三倍工資，依然有人堅定地留在國內一樣，不同的人，心中有著不同的信仰。
“國內的這些人，你盡量接觸，等國內這些人你都接觸完，就去聯系一下海外那些芯片公司的華人。
我相信，總有一些有信仰的人愿意回來?！?/p>