會議又持續(xù)了一個(gè)多小時(shí)，具體討論了接管的細(xì)節(jié)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和可能遇到的困難。志生全程參與，提出了不少切中要害的建議，展現(xiàn)了他對微諾的熟悉和務(wù)實(shí)的管理思路，這讓恒泰過來的團(tuán)隊(duì)成員們對他又增添了幾分信服。
看著志生逐漸進(jìn)入狀態(tài)，與團(tuán)隊(duì)成員侃侃而談，顧盼梅的嘴角幾不可察地向上彎了一下。她知道，自己這步棋走對了。在心里感嘆，顧依然啊顧依然，為了你將來的體面，老娘為你爸先交一個(gè)億的學(xué)費(fèi)！
會議結(jié)束時(shí)，窗外已是夜色闌珊。南京城的霓虹透過窗戶映照進(jìn)來，與會議室明亮的燈光交織在一起。志生站在窗邊，看著樓下車水馬龍，心中百感交集。這里，將是他人生一個(gè)全新的起點(diǎn)，背負(fù)著期望、壓力，也充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。他深吸一口氣，握緊了拳頭，眼中閃爍著必須成功的堅(jiān)定光芒。顧盼梅走到他身邊，輕輕拍了拍他的肩膀，一切盡在不言中。
一切準(zhǔn)備就緒，志生率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)住進(jìn)了微諾電子公司，正式接管微諾公司！
志生率領(lǐng)的恒泰接管團(tuán)隊(duì)入駐微諾電子公司，沒有片刻停歇，立即進(jìn)入了高速運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)。辦公區(qū)里臨時(shí)清理出的幾個(gè)房間成了臨時(shí)指揮中心，電話鈴聲、鍵盤敲擊聲、人員匆忙的腳步聲交織在一起，透著一種大戰(zhàn)將至的緊張與有序。
志生深知，在這種新舊交替的敏感時(shí)期，任何猶豫和拖沓都可能滋生不確定性，必須快刀斬亂麻，迅速樹立起新的秩序。他做的第一件事，就是與沈從雨、江景和以及幾位關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人連夜開會，細(xì)化接管方案，明確每個(gè)人的職責(zé)邊界。他將自己定位為總指揮和最終決策者，并主抓生產(chǎn)恢復(fù)，沈從雨負(fù)責(zé)行政人事協(xié)調(diào)及與他直接對接，江景和全權(quán)負(fù)責(zé)技術(shù)攻堅(jiān)與，財(cái)務(wù)、人力、銷售等核心部門由恒泰派來的總監(jiān)直接掌控，對他負(fù)責(zé)。職責(zé)清晰，權(quán)責(zé)對等，避免了推諉和內(nèi)耗。
第二天上午九點(diǎn)，微諾電子公司最大的會議室里，所有主管及以上級別的管理人員齊聚一堂。空氣中彌漫著一種復(fù)雜的情緒，有好奇，有不安，有觀望，也有對未來的隱約期待。這些原微諾的中層，經(jīng)歷了公司的動(dòng)蕩和被收購，此刻面對未知的新東家和新的管理層，內(nèi)心無不忐忑。
志生準(zhǔn)時(shí)步入會議室，沈從雨、江景和以及幾位新任總監(jiān)緊隨其后。他今天穿了一件深藍(lán)色的工裝襯衫，沒有打領(lǐng)帶，顯得干練而不失親和力。他走到主位，沒有立刻坐下，目光沉穩(wěn)地掃過在場的每一張面孔，其中有幾張他已經(jīng)接觸過的面孔。
“各位同仁，上午好。”志生的聲音不高，卻清晰地傳遍整個(gè)會議室，“我是戴志生，受恒泰集團(tuán)委派，從今天起，全面負(fù)責(zé)微諾電子的運(yùn)營管理工作。我身邊這幾位，是集團(tuán)為支持微諾重生派來的核心管理團(tuán)隊(duì)成員。”他逐一介紹了沈從雨、江景和以及財(cái)務(wù)、人力、技術(shù)、銷售的新任總監(jiān)。
介紹完畢，他雙手撐在桌面上，身體微微前傾，語氣變得凝重而坦誠：“我知道，在座的各位，在過去一段時(shí)間里，經(jīng)歷了公司不小的波折，心情可能都很復(fù)雜。今天召集大家開會，目的很簡單：第一，明確告訴大家，微諾電子的舊篇章已經(jīng)翻過去了，從今天起，我們開啟的是全新的篇章；第二，明確我們接下來的方向和規(guī)則。”
他停頓了一下，給眾人消化信息的時(shí)間，然后繼續(xù)道：“公司的戰(zhàn)略方向，是托微諾電子公司現(xiàn)有的資源和平臺，快速恢復(fù)生產(chǎn)，升級技術(shù)，重振市場。具體的規(guī)劃和目標(biāo)，后續(xù)各部門會詳細(xì)傳達(dá)。今天，我重點(diǎn)講人員安排和新的管理規(guī)則。”
說到這里，會議室里鴉雀無聲，所有人都屏住了呼吸，知道決定命運(yùn)的時(shí)刻到了。
“經(jīng)過與集團(tuán)管理層商議，并基于穩(wěn)定過渡、人盡其才的原則，我現(xiàn)在宣布以下人事決定。”志生的語氣果斷，不容置疑，“公司財(cái)務(wù)部、人力資源部、技術(shù)研發(fā)中心、銷售中心，這四個(gè)核心部門，將由恒泰集團(tuán)委派的總監(jiān)全權(quán)負(fù)責(zé)管理。”
他每念出一個(gè)部門，臺下相應(yīng)部門原負(fù)責(zé)人的心就沉一下，但志生接下來的話，又讓他們松了口氣。
“但是！”志生加重了語氣，“這不代表否定原有團(tuán)隊(duì)的能力和價(jià)值。除上述四個(gè)部門的總監(jiān)職位外，各部門原有的主管、經(jīng)理等各級管理人員，只要愿意繼續(xù)留在微諾電子，為公司的新生貢獻(xiàn)力量的，原則上職務(wù)不變，并且，經(jīng)初步評估勝任者，本月起薪資上調(diào)一級！所有一線員工，從下個(gè)月起，工資在原來的基礎(chǔ)上上調(diào)百分之五。”
此言一出，臺下頓時(shí)響起一陣低低的驚呼和交頭接耳聲，許多人臉上露出了難以置信和欣喜的神色。在收購整合中，原管理層能被留用已屬不易，竟然還能普遍加薪？這無疑是新管理層釋放出的最大善意和穩(wěn)定人心的強(qiáng)信號。
當(dāng)然志生知道，要得穩(wěn)，必須先穩(wěn)住現(xiàn)有人員，更不能未進(jìn)山門殺和尚，對于那些不能勝任的管理者，穩(wěn)定下來后，有大把的時(shí)間去調(diào)整，同時(shí)也是給這些人機(jī)會。
志生抬手，示意大家安靜：“請大家靜一靜。我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，‘職務(wù)不變’的前提是能力和態(tài)度符合新微諾的要求。我們看重各位對公司的熟悉度和經(jīng)驗(yàn)，但也要求各位必須快速適應(yīng)新的管理模式和效率標(biāo)準(zhǔn)。恒泰的企業(yè)文化是‘務(wù)實(shí)、高效、擔(dān)當(dāng)’，我希望這也能成為新微諾的企業(yè)文化內(nèi)核。”
他看向臺下那些不是太熟悉的面孔，語氣緩和了些，但依舊帶著力量：“我知道，改變會帶來陣痛，也會有不適應(yīng)。但我相信，在座的每一位，都希望微諾能好起來，希望自己的職業(yè)生涯能有更穩(wěn)固的平臺和更好的發(fā)展。現(xiàn)在，機(jī)會就擺在面前。我希望大家能把過去的包袱放下，把精力和智慧都投入到新的工作中來。各部門總監(jiān)會盡快與你們對接，了解情況，部署工作。”
“最后，”志生直起身，目光再次掃過全場，帶著一種不容置疑的權(quán)威，“我需要的是執(zhí)行力。方案定了，就要雷厲風(fēng)行地去干；任務(wù)派了，就要不折不扣地完成。我不希望看到陽奉陰違，更不希望看到推諉扯皮。微諾電子沒有時(shí)間可以浪費(fèi)，我們每一個(gè)人，都必須全力以赴。”
他的話語斬釘截鐵，清晰地勾勒出新管理層的風(fēng)格——?jiǎng)?wù)實(shí)、果斷、賞罰分明。既給了甜頭，加薪留任，也劃下了紅線，高效執(zhí)行。
會議結(jié)束后，原本彌漫在會議室里的不安和疑慮，很大程度上被一種新的期待和緊迫感所取代。原管理人員們紛紛圍攏到新任總監(jiān)身邊，積極溝通，表明態(tài)度。志生看著這一幕，知道第一步，穩(wěn)人心、立規(guī)矩，算是初步達(dá)到了效果。他知道，真正的挑戰(zhàn)還在后面，技術(shù)難題、市場開拓、內(nèi)部融合……千頭萬緒，但他已然做好了迎難而上的準(zhǔn)備。這艘一度擱淺的船，在他的指揮下，正緩緩調(diào)轉(zhuǎn)船頭，準(zhǔn)備駛向新的航程。
顧盼梅沒有參加這次會議，她知道，如果自己去了，志生也許會有所顧忌，不能發(fā)揮，再說了，自己這樣做，不就是為了讓他發(fā)揮自己的能力嗎？
江景和回到酒店，和顧盼梅說起今天的會議情況，說道：“戴總給愿意留下來的管理人員加了一級工資，很突然，我們剛接手，就給員工加工資，管理人員上調(diào)一級，一線員工上調(diào)百分之五，幾百個(gè)員工，得多花多少錢，還一分錢沒掙呢？”
顧盼梅知道，憑江景和的認(rèn)知和能力，應(yīng)該理解志生的這項(xiàng)決定，現(xiàn)在對自己提起，認(rèn)為志生這樣做不僅沒和他和自己商量，而且花了公司的錢，不過是對自己安排他擔(dān)任志生的副手心存不滿罷了。于是笑著說：“景和，按組織架構(gòu)，志生沒有向你匯報(bào)的義務(wù)，這件事情我知道，志生已經(jīng)向我匯報(bào)過，是我同意的，景和，我們用人的目的，是讓他們發(fā)揮最大的能力和工作熱情，為公司賺錢，我們關(guān)起門來是一家人，我相信你不會在意職務(wù)的高低。”
江景和對顧盼梅的話感到詫異，他和顧盼梅談了一兩年，顧盼梅也承認(rèn)和自己是男女朋友關(guān)系，但兩個(gè)人總是保持著上下級的關(guān)系，情侶之間，該做的事情一件也沒少做，看電影，吃飯，情人節(jié)的禮物，但兩個(gè)人一直保持著純潔的關(guān)系，在深圳這個(gè)相對開放的城市，談戀愛一兩年沒住到一起的情侶少之又少，他也知道，顧盼梅接受美國教育，在這方面也想得開，怎么會成這樣？
顧盼梅一年前，就讓打算到南京來投資，讓自己留意南京這邊的情況，充份調(diào)查后，才有了收購微諾電子公司的意向，現(xiàn)在看來，難道是顧盼梅一直在布局，就是為了戴志生這個(gè)人？
（江景和雖然明里支持志生的工作，但他會不會有危機(jī)感？）