“林廠長說的對，早就應(yīng)該這樣了。”
“有些人啊，既沒能力又沒責(zé)任心，卻占著重要崗位不干人事，簡直是蛀蟲?！?/p>
“對于這種人，就得果斷拿下，讓想干事、能干事的人頂上去?！?/p>
“這樣，廠子才會越來越好。”
高志遠(yuǎn)第一個站出來，表示擁護(hù)，內(nèi)心一陣欣慰。
他是部隊團(tuán)長轉(zhuǎn)業(yè)后，降半級進(jìn)來當(dāng)?shù)膹S長。
來了以后，本以為能大干一場，在廠子里繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，揮灑熱血。
結(jié)果，現(xiàn)實卻給了他當(dāng)頭一棒。
他發(fā)現(xiàn)，廠子里的這些領(lǐng)導(dǎo)，一個個唯利是圖，貪圖享樂，真正干實事的就沒幾個。
底下的中層也是溜須拍馬，善于鉆營的多，踏踏實實干業(yè)務(wù)的反而提不上來。
就連他自已，也被扔到了邊緣做冷板凳，掛著個副廠長的名頭，其實連放屁都不響。
最后，也只能在廠子里混日子。
他本以為這輩子就這樣了，沒想到新來的林廠長，竟然這么和他的胃口。
而且，作風(fēng)雷厲風(fēng)行，敢想敢干。
這讓早已經(jīng)心灰意冷的高志遠(yuǎn)，頓時又被燃起了激情，看到了希望。
分管安全環(huán)保的徐鳳山，也是一名軍轉(zhuǎn)，是高志遠(yuǎn)的盟友，兩個人常年一起做冷板凳。
現(xiàn)在見高志遠(yuǎn)表態(tài)了，徐鳳山立即跟進(jìn)。
“教員說過，政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！?/p>
“所以，廠子要想發(fā)展的好，用什么樣的人，至關(guān)重要?！?/p>
“林廠長提出來的能者上、庸者下，就是一個最簡單的標(biāo)準(zhǔn)。”
“我們不能再讓那些不干事的人，繼續(xù)占著崗位，阻礙廠子的發(fā)展了。”
王玉寶聽著這些話，鼻子都給氣歪了。
可顯著你們兩個透明人了是吧？
你們算什么東西，也配在這里高談闊論干部問題？
看把你們能的！
“我也說兩句吧?！狈止苋肆Y源的副廠長孫麗華，有些坐不住了。
雖然林海是要撤掉左明俊，但現(xiàn)在矛頭卻直指選人用人，讓她這個分管領(lǐng)導(dǎo)有些如芒在背。
“關(guān)于干部使用問題，廠子一直都比較重視，而且是廠長親自領(lǐng)導(dǎo)這項工作。”
“每個干部的任用，也是經(jīng)過了嚴(yán)格的程序篩選，由集體研究決定的。”
“而且，經(jīng)過我了解，大部分干部還是盡心盡職，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)的?！?/p>
“當(dāng)然，不排除有些干部因為各種原因，放松了自我要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮不出應(yīng)有的作用?！?/p>
“人力資源部門也是一直動態(tài)關(guān)注著各級干部的表現(xiàn)，每年都進(jìn)行考核的?！?/p>
“對于考核不合格的干部，我們會隨時進(jìn)行調(diào)整?！?/p>
孫麗華這番話，看似沒有擁護(hù)或者反駁任何人，但卻將自已的責(zé)任推得干干凈凈。
首先，她告訴林海，用人是廠長親自領(lǐng)導(dǎo)，她只是個干活的，最終也是集體領(lǐng)導(dǎo)決定，用誰沒用誰跟她沒關(guān)系。
其次，大部分干部是稱職的，換言之人力資源部門的工作是稱職的，而且他們每年都在動態(tài)監(jiān)督考核干部。
出現(xiàn)少部分不合格干部，也是正?，F(xiàn)象，他們會隨時根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整，是發(fā)揮了職能作用的。
林海聞聽，點了點頭，說道：“其他人呢，有沒有什么要說的？”
眾人全都不發(fā)言了，左明俊雖然只是個中層，但手握采購大權(quán)，在廠子里也是個人物。
除了高志遠(yuǎn)和徐鳳山兩個冷板凳無所顧忌，其他人誰愿意去得罪人啊。
見沒有人說話，林海說道：“既然這樣，那咱們舉手表決吧?！?/p>
“同意對左明俊免職的舉手?！?/p>
說完，林海第一個舉起手來，目光凌厲冷冷看著眾人。
話音剛落，高志遠(yuǎn)和徐鳳山就舉起手來。
幾秒鐘后，孫建國和周智水也陸續(xù)舉手。
而這兩個人，又是兩個派別的領(lǐng)頭人，他們一方的自然也跟著把手舉了起來。
只剩下劉華明一方的王玉寶、羅森宇、陳建功、黨安明四個人，陰沉著臉，沒有動作。
林海見到這一幕，懸著的心總算是放下了。
其他，林海這樣的舉動，無疑是一次冒險行為。
在完全沒有掌控局面的情況下，就搞舉手表決，失敗的可能性極大。
一旦無法獲得支持，林海就顏面掃地了。
而且，會很快傳遍廠子里的每一個人，讓林海成為笑柄。
不過，林海還是決定冒險一試。
因為剛才聽取匯報的時候，林海能感覺到這些廠領(lǐng)導(dǎo)，并不全都是羅森宇之流。
很多人對待工作還是非常認(rèn)真的，這種人一般都有自已的原則底線。
另外一方面，何勝利曾向他介紹過廠子里的勢力分布。
左明俊屬于劉華明一方，自已拿掉他，其他三個勢力沒理由反對。
當(dāng)然還有一點，就是林海要在廠領(lǐng)導(dǎo)中搞一次服從性測試。
看看誰支持自已，誰反對自已，誰保持中立。
如果有人明顯跟自已對著干，那接下來他就得想辦法把人換掉。
否則，自已想干點什么都有人使絆子，那自已還怎么工作？
現(xiàn)在看，他成功了，而且效果出奇的好。
“請放下，反對的舉手?！?/p>
王玉寶四個人，雖然知道反對已經(jīng)沒用了，但還是舉起手來，以此抗議。
“請放下，棄權(quán)的舉手?！睕]有人舉手。
“好，經(jīng)過剛才大家的舉手表決，以10人贊成4人反對的結(jié)果，通過對左明俊同志免職的決定。”
何勝利此刻，激動的真想為林海鼓掌。
太牛逼了，太霸氣了！
林廠長這才是上任的第二天啊，就把采購部部長這么核心的崗位給拿下了。
這可是之前的老廠長，在廠子里經(jīng)營勢力好幾年，都沒有辦到的事情啊。
林廠長這新官上任三把火，算是徹底燃起來了。
有了左明俊的前車之鑒，以后看誰還敢不服林廠長？
同時，何勝利也暗自慶幸，幸虧他棄暗投明，脫離了劉華明，轉(zhuǎn)而投靠林海啊。
否則，以林海的手段，收拾他簡直分分鐘的事。
而現(xiàn)在，他已經(jīng)成了林海的心腹，得到了林海的重用。
以后跟著林海，說不定就飛黃騰達(dá)了。
“接下來，繼續(xù)下一個議題！”這時候，林海又開口了。
眾人全都心頭一跳，竟然還有議題？
這位新廠長可真夠能折騰的啊，上任才兩天，人都不認(rèn)識幾個呢吧？
結(jié)果議題一個個往外扔，哪一個都非常的尖銳，讓人心驚肉跳。
接下來，不知道這位新廠長，又要干什么了。