“是這樣的,陳部長?!?/p>
“我的秘書張成,跟了我也有些年了?!?/p>
“我這不是聽說,長平鎮(zhèn)的宣傳委員,好像提出辭去領(lǐng)導職務了。”
“所以,就想著讓張成,下去鍛煉鍛煉?!?/p>
“看陳部長,能不能幫忙安排一下?!?/p>
雷云正也沒拐彎抹角,直接向陳祥提出了外放提拔張成的事。
“行,雷部長,等下次調(diào)整干部的時候,我做進計劃?!?/p>
“不過,能不能通過,那得韓書記決定?!?/p>
陳祥一臉笑容,說道。
縣領(lǐng)導的秘書,干到一定年限,外放提拔任職,幾乎是不成文的規(guī)定。
陳祥自然不會因為這個,去得罪雷云正。
雷云正想外放自已的秘書,那就給做上計劃唄。
反正通不通過,那就不是他組織部長的事了。
“那就謝謝陳部長了?!?/p>
雷云正見陳祥答應的這么痛快,不由趕忙道謝。
雖然他在云海縣,位高權(quán)重,連縣委書記和縣長都不放在眼里。
可有一點,卻是他無法左右的。
那就是人事的調(diào)整。
人事權(quán),一向是掌控在縣委書記的手里。
雷云正再強硬,再霸道,在人事方面也插不上手。
他不愿意去求韓向榮,那就只能找陳祥了。
何況,區(qū)區(qū)一個副科,他也不認為陳祥會駁他的面子。
現(xiàn)在,見陳祥答應了,他也就放心了。
至于韓向榮那里,理應不會提出反對意見。
畢竟,這是安排領(lǐng)導的秘書。
所有縣領(lǐng)導,都看著呢。
要是韓向榮,否了他雷云正秘書的提拔,那讓其他縣領(lǐng)導怎么想?
等他們的秘書提拔時,是不是也有可能被否?
這樣的局面,是任何一個縣領(lǐng)導,都不允許出現(xiàn)的。
否則,今日是他雷云正的秘書提拔不成。
明天,就有可能是他們其中任何一人的秘書,無法外放。
因此,韓向榮要是敢提反對意見,那就是與全縣的領(lǐng)導過不去。
韓向榮只要不傻,就絕對不會做這種自絕于人的事情。
“陳部長,晚上有沒有時間?”
“一起出去喝兩杯?”
雷云正向陳祥,一臉熱情的發(fā)出邀請。
算是感謝陳祥,幫了他這個忙。
陳祥聞聽,則是嘆了口氣,說道。
“感謝雷縣長的盛情相邀。”
“不過可惜,我走不開啊?!?/p>
“今天晚上,還得加班,有個大材料,明早得給韓書記?!?/p>
“等下次吧,下次我請雷縣長?!?/p>
雷云正見狀,也沒再勉強。
陳祥是韓向榮的人,能夠答應將張成的提拔列入計劃,已經(jīng)很不錯了。
和他一起吃飯,那是斷然不可能的。
雷云正也只不過是客氣一下而已。
“那行,陳部長?!?/p>
“你這么忙,我就不打擾你了?!?/p>
“咱們來日方長!”
說著,雷云正起身告辭。
陳祥趕忙起身,與雷云正握手,將雷云正送出了辦公室。
雷云正走后,陳祥趕忙將張成的調(diào)整計劃,記了下來。
以防止事多忘了,無形中得罪雷云正。
這對陳祥來說,只是一個小插曲。
雷云正走后,他繼續(xù)看長平鎮(zhèn)報上來的經(jīng)驗材料。
可是,越看越覺得不對勁。
整篇材料,辭藻華麗,官話套話連篇,又空又大。
從頭到尾,似乎都在寫鎮(zhèn)黨委和黨委書記趙其東,如何重視,如何籌劃部署,如何運籌帷幄。
對于一些實質(zhì)性的東西,卻是一筆帶過,語焉不詳。
這哪里是經(jīng)驗材料啊。
怎么看,怎么像一篇趙其東的個人先進材料。
別說在全縣范圍,進行推廣了。
就是韓書記那,都過不了關(guān)。
“這趙其東,搞什么嘛!”
陳祥一臉不滿,打電話將劉科長叫了過來。
“我們要的是經(jīng)驗材料,是在全縣范圍內(nèi)可以推廣宣傳的方法論。”
“不是他趙其東個人的事跡報告會?!?/p>
“讓他們重寫!”陳祥沒好氣的說道。
劉科長點了點頭,說道。
“好的,部長。”
“其實,我看了之后,就覺得不行?!?/p>
“而且,我已經(jīng)跟長平鎮(zhèn)組織人事辦溝通過了。”
“他們那個女干事說,本來的版本不是這樣的。”
“可是,趙其東那里沒通過?!?/p>
“這是趙其東讓黨政辦改的,他們也沒辦法?!?/p>
“有這事?”陳祥聞聽,不由眉頭一皺。
這趙其東,在搞什么?
你一個鎮(zhèn)黨委書記,至于嘛?
就一個經(jīng)驗材料,還要這么突出自已,將功勞全攬自已身上。
“你找長平鎮(zhèn)組織人事辦,把他們原先的材料要過來看看?!?/p>
“如果可以的話,我來跟趙其東溝通?!?/p>
“好的,部長,我這就去要!”劉科長說完,趕忙回辦公室,找喬雅潔要了最開始的那個版本。
打印出來后,拿給了陳祥。
陳祥戴著眼鏡,仔仔細細的看了一遍后,不由滿意說道。
“這才是經(jīng)驗材料嘛?!?/p>
“不但有事實有依據(jù),而且還有總結(jié)分析?!?/p>
“寫這篇文章的人,還是很有水平的。”
“這是誰寫的,知道嗎?”
陳祥不由向劉科長問道。
“寫這材料的叫喬雅潔,是長平鎮(zhèn)組織人事辦的一個女干事?!?/p>
“江城大學的高材生,去年分配到長平鎮(zhèn)的?!?/p>
“還是江城大學的高材生?”陳祥一臉驚訝。
“小劉,你關(guān)注一下這個喬雅潔?!?/p>
“現(xiàn)在,能寫大材料的年輕人可不多。”
“咱們部里,也該培養(yǎng)個筆桿子了。”
“到時候,就算你提拔到別的崗位,也有人能接你的班。”
“不行的話,就把她調(diào)過來!”
劉科長聽到這話,心里一陣激動。
陳部長這是在暗示自已,只要有了接班的,自已就可以提拔了?
那他可得趕緊把喬雅潔弄到組織部。
到時候,喬雅潔接了自已的班,陳部長就不怕來了大材料沒人寫。
便可放心讓自已提拔到其他領(lǐng)導崗位了。
“好的,部長?!?/p>
“我明白!”
劉科長立刻答應道。
“那材料的事,您看?”
陳祥本來是準備給趙其東打電話,讓他們報原來這個。
可現(xiàn)在知道了材料是喬雅潔寫的,而且他還準備用喬雅潔呢。
要是給趙其東打電話說這事,趙其東勢必會以為喬雅潔向組織部打小報告了。
到時候,可能就會為難喬雅潔。
想到此,陳祥說道。
“把材料打回去?!?/p>
“另外,你告訴長平鎮(zhèn)的組織委員,我們要的是經(jīng)驗材料,不是個人事跡報告?!?/p>
“給他們限定時間,讓他們重新報!”
“一直到報上最初那份材料為止!”
“否則,一縷駁回!”
“明白,部長,我這就去辦!”劉科長答應一聲,回了辦公室。
然后,把電話打給了劉東宇。
將經(jīng)驗材料的事,說了一遍,便專門強調(diào),陳部長看了很不滿意。
讓他們重新報送,下班前必須報上來。
劉東宇聽完,真是一陣為難。
他也知道,這經(jīng)驗材料肯定不合適。
可關(guān)鍵是,這是趙其東授意岳華這么改的啊。
現(xiàn)在被打回來了,讓他們重報。
這到底誰來寫?。?/p>
組織人事辦,還是岳華?
劉東宇嘆了口氣,站起身來。
還是去請示趙其東吧!