/賀遲延解釋道：“我要求前兩年對外隱婚，是出于對你的保護(hù)，和對你的尊重，虞妍，你知道在這個圈子里，對一個突然出現(xiàn)且毫無背景的賀太太，外界會怎么看待嗎？”
虞妍抿了抿唇。
她大概能猜到。
攀高枝，麻雀變鳳凰，靠臉上位，花瓶，金絲雀……不會有太好聽的話。
“他們會忽略你本身的能力、才華和努力，只把你定義為賀遲延的妻子。你獲得的任何成績，都會被歸功于賀太太這個頭銜，歸功于我的資源和庇護(hù)，你的個人價值，會被徹底掩蓋。”
虞妍的心一顫。
她當(dāng)初答應(yīng)結(jié)婚就是看上了賀遲延的身份地位以及能帶給她的資源支持，她沒想過這一層。
“我不希望這樣。”
賀遲延看著她，目光深邃而坦誠，“我希望外界認(rèn)識你、認(rèn)可你，首先是因為你是虞妍，是那個在專業(yè)領(lǐng)域有想法、有能力的設(shè)計師虞妍，而不是因為你是賀太太。”
“我希望，兩年后，當(dāng)我們的關(guān)系公開時，你已經(jīng)是那個憑借虞妍這個名字，在建筑設(shè)計領(lǐng)域擁有自己一席之地的、受人尊敬的設(shè)計師。到那時，賀太太這個頭銜，對你而言，是錦上添花，而不是掩蓋你光芒的存在，更不是質(zhì)疑你能力的借口。”
他緩緩說完。
虞妍呆呆地看著賀遲延，腦子里嗡嗡作響。
她猜過無數(shù)種理由。
商業(yè)的，利益的，家族的，甚至是他個人喜好的。
卻唯獨，沒有猜到這一個。
他竟然……是為她考慮。
為她的事業(yè)，她的名聲，她的獨立和尊嚴(yán)考慮。
他想到的，是她作為一個女性，可能面臨的社會固有的偏見和困境。
他想要保護(hù)的，是她作為虞妍這個人，本身的價值和光芒。
巨大的震動和酸澀的暖意，像潮水般淹沒了她。
眼眶瞬間就濕了。
“賀遲延……”她張了張嘴，聲音哽咽。
謝謝？太輕了。
感動？不足以形容她此刻內(nèi)心翻江倒海的情緒。
“哭什么。”賀遲延伸手，用指腹擦去她眼角溢出的淚水，“我娶你，是覺得你很好，值得被珍視，被尊重，也應(yīng)該擁有屬于自己的廣闊天地，而不是把你關(guān)進(jìn)籠子，或者讓你活在我的陰影下。”
他頓了頓，語氣里帶上了一點玩笑的意味，試圖沖淡此刻過于濃重的情緒。
“當(dāng)然，我也有私心。等你成了名揚四海的大設(shè)計師，別人介紹我，就會說這是著名設(shè)計師虞妍的先生，聽著很有面子。”
他用幽默的方式，化解了她的淚意，也再次強(qiáng)調(diào)了他的初衷。
虞妍破涕為笑，心里又酸又軟，漲得滿滿的。
“你怎么能確定，我兩年內(nèi)就能取得成就？”她帶著鼻音問，眼睛還紅紅的。
“我確定。”賀遲延目光篤定，“要想取得一番成就，不可缺的無非是平臺和資源，而這些，我都可以給你提供。”
當(dāng)初賀遲延找到虞妍說要結(jié)婚時，虞妍覺得像詐騙，像一場夢。
她從來不敢想，賀遲延會做到這個份上。
看著賀遲延篤定的眼神，虞妍心里的震動慢慢平息。
賀遲延為她考慮了這么多，做了這么多。
她沒必要再去深究，他對她的好，究竟是因為她這個人，還是“賀太太”這個身份。
不重要。
比起虛無縹緲的真心，握在手里的實利與庇護(hù)，才是更踏實的東西。
為一個未知的答案輾轉(zhuǎn)反側(cè)，未免太不聰明。
同時，她也在想，她能為他做什么呢？
“賀先生，你為我做了這么多，可我好像什么都沒有為你做過。我甚至連怎么做好你的妻子，都不太會。”
她抬起頭，眼神很認(rèn)真，“你可以告訴我嗎？怎樣能更好地履行作為妻子的義務(wù)？我想對你更好一點，否則，你對我的好，我總覺得受之有愧，心里不踏實。”
因為從小得到的太少，所以一旦得到太多，虞妍會惶恐。
她還沒學(xué)會坦然接受被愛，被呵護(hù)，被毫無保留地給予。
她會用她自己那套公平交易、權(quán)利義務(wù)的邏輯，來衡量關(guān)系。
是過去的經(jīng)歷，是原生家庭，是過去不對等的情感，塑造了她這樣的思維模式。
改變需要時間。
而賀遲延，有的是耐心。
“虞妍，首先，糾正你一個認(rèn)知錯誤。”
“嗯？”
“我比你大十歲。”他緩緩道，“在婚姻里，年齡大的那一方，本身就占了閱歷、心智、社會資源上的便宜，如果連提供平臺、整合資源、成為你的踏板這點事都做不到，那我這十年，豈不是白活了？”
他頓了頓，看著虞妍微微睜大的眼睛，繼續(xù)用那種一本正經(jīng)的語氣說：“那我豈不是成了只知道占小姑娘便宜的老男人？”
虞妍被他這個突如其來的自貶逗笑了。
“哪有這樣說自己的。”
“我說的是事實，所以，給你這些，不是施舍，不是恩惠，而是我這個老男人在婚姻里，應(yīng)該且必須提供的、最基本的東西。你接受，是在幫我履行婚姻責(zé)任，是在讓我顯得不那么禽獸，懂嗎？”
“歪理。”虞妍吸了吸鼻子，眼里有了笑意。
“有用的道理就是好道理。”賀遲延從善如流，松開手，身體微微后仰，靠在沙發(fā)背上，好整以暇地看著她，“那么，回到你的問題，怎樣做好賀遲延的妻子？”
虞妍虛心求教，“賀先生，給我一些建議吧。”
賀遲延點點頭：“你現(xiàn)在就做的很好，唯一一點需要改進(jìn)的，就是不要再叫我賀先生了。”
“不叫你賀先生，那叫什么？”虞妍問。
這個問題，看似簡單，卻又沒那么簡單。
稱呼是一種關(guān)系最直觀的界定。
“賀先生”這個稱呼，禮貌，周全，帶著距離感和恭敬，符合她最初對這段關(guān)系的定位。
甲方，雇主，需要謹(jǐn)慎對待的上位者。
可賀遲延剛才那番話，推翻了這層認(rèn)知。
他希望她不再把他放在那個需要仰望和小心翼翼對待的位置上。
他希望她把他當(dāng)成丈夫，一個平等的、可以交付信任、可以表達(dá)情緒、甚至可以對他不那么客氣的伴侶。
“你想讓我叫你什么？”虞妍把問題拋了回去。
賀遲延似乎就等著她問這句。
他身體微微前傾，手肘撐在膝蓋上，雙手交叉，目光與她平視，表情認(rèn)真得像在討論一個重要商業(yè)決策。
“我們可以來列個選項清單，分析一下優(yōu)劣。”他慢條斯理地開口。
“清單？”虞妍覺得新奇。
“嗯，首先，排除賀先生。”賀遲延豎起一根手指，語氣不容置疑。
“這個選項，帶有強(qiáng)烈的上下級和雇傭關(guān)系色彩，不符合我們目前的夫妻關(guān)系定位，也不利于建立平等、親密的伴侶關(guān)系。駁回。”