兩人回到省委招待所，草草地吃了幾口，打包了不少東西回到房間。
一時之間，相思如火，繾綣如潮。兩人恨不得把自已打碎了，揉勻了，重新捏出一個你我來。
情到濃時，省委秘書長金逸賢的電話打了進來。
“您好，金叔！”李懷節微微喘著氣，“您還沒休息嗎？”
金逸賢聽著話筒里這仿佛帶著陽光的聲音，心情舒坦了不少。
對于褚書記為什么要選擇在今晚十一點鐘接見李懷節，他認真考慮過，認為這是褚峻峰的一手妙招。
第一，他釋放出強烈的信號，暗示劉禮之死性質嚴重，省委非常重視，一定會嚴肅處理；
第二，這也是他在平衡各方壓力的策略。面對高層的沉默關注、程云山的激進批注、冷書記的親口說情，他必須在拿出親自督辦的架勢下，避免直接表態，為后續和冷家打交道保留回旋空間；
第三，為后續動作作鋪墊。書記會定在劉禮追悼會的同一天，褚峻峰通過深夜談話這種形式，展現出對提案人的重視，間接強化后續會議決議的合法性，徹底避免被人質疑“消極應對”；
第四，深夜會見李懷節，既是對他未經充分程序直接提交緊急議案的變相批評，也是在警示李懷節，不要成為某些勢力的“棋子”。
一個小小的舉措，就能有如此之多的考量在里面。從這一點就可以看得出來，褚書記的算力段位很高。
金逸賢甚至認為，褚峻峰的算計手段要比廉克明來得高。
正因如此，金逸賢才決定要親自給李懷節打這個通知電話。
畢竟，兩人之間還是很有些師友緣分的，李懷節這個人站得穩、靠得住，值得珍惜。
“不但我沒有休息，就連褚書記也還在辦公，這可都是你的那份緊急提案的功勞啊！”
金逸賢在不動聲色地提醒了李懷節之后，立刻說明來意，“褚書記現在要見你，親自了解提案內容，你準備好了就過來，他在辦公室等著你！”
李懷節放下電話，雙眼失神地看著招待所那潔白的天花板，感覺這個電話，把他從天堂拉回到了人間。
心里的惆悵就別提了。
“佳佳，”李懷節摟住她的肩，“褚書記要借我對外界表達他的政治姿態，我現在就要去向他匯報工作。
你起來吃點東西，等我回來！”
許佳看著李懷節滿臉的不舍，伸手幫他擦了擦額頭上的汗，聲音慵懶地說道：“褚書記的接見來得正是時候，省得你沒完沒了！
不要心懷怨氣，親愛的，你所有的付出都是在踐行你的理想；而且，這不就是你我夫妻獨有的浪漫嗎？！”
離開愛妻，在這個寒冷的冬夜里，獨自穿行在省委大院的李懷節，并沒有感受到多少新年的氣氛。
反而因為金逸賢的那一句“都是你的功勞”提醒，開始在腦子里拆解褚書記深夜接見的深意。
盡管李懷節并沒有見過褚峻峰，兩人之間根本沒有任何接觸，但在康泰集團這件事情上，李懷節掌握了大量信息，所以他對褚峻峰這個動作的用意，是很清楚的。
除了把自已當作他政治表態的工具人之外，更因為自已曾經被前任省委書記廉克明重點培養，他要借此機會，釋放自已在衡北省的治理原則。
那就是，任何派系他都可以接納。
當然，接納也是有前提標準的。這個前提標準，只有褚峻峰自已知道。
或許是忠誠，或許是背叛，或許是兩樣都要？
而李懷節恰好是個典型，值得他褚書記這么干。
這些想法，在李懷節跨進褚書記辦公室的那個瞬間，全部消散了。只剩下一道鐵打的原則，堅定維護黨和人民的利益。
任何人，包括褚書記在內，如果堅持讓他李懷節犧牲黨和人民的利益，都不行！
都會被他李懷節主動移除同志關系，加入斗爭之列。
“褚書記，新年好！我是紅星市副市長李懷節，向您報道！”
褚峻峰交叉著的雙手自然放在辦公桌上，后背坐的筆直，清瘦的臉上雙目炯炯，緊盯著李懷節。
在這間莊嚴的辦公室里，顯得壓迫感十足。
在他眼里的李懷節，此刻應該也必須顯示出誠惶誠恐的態度，不管這種誠惶誠恐是發自感激，還是其他。
可惜，他在李懷節身上看到的只有謙和平靜，沒有誠惶誠恐。
這讓褚峻峰很是失望，這種人他見過，都是硬骨頭。而且，這樣的人一般都不是為自已、為家人活著，是為了自已的堅持而活著。
對上級領導權威的維護，他們會堅定執行，但他們不會對上級領導的個人權威加以維護。
換一句話說，這種人是無法變通、不可收買的。
和自已收集到的綜合信息基本一致。褚峻峰在心里犯起了躊躇：看來，想要通過他影響到他的岳父許樂平的計劃，可以放棄了。
褚峻峰原本的計劃是，通過對李懷節施加影響，來達到影響他的岳父許樂平的目的。
畢竟，馬上就要成為國家紀委黨組成員、國家紀委組織部部長的許樂平，目前的行情已經堪比一般部長。
雖然目前的許樂平還只是一名正廳，但是，能被高層直接任命，說明他已經走進了高層領導的視野，甚至已經占據了一個不錯的位置。
這樣的領導家屬，當然值得投資！
可惜！
褚峻峰仔細打量著李懷節，發覺在自已晾了他足足兩分鐘之后，他的表情甚至是情緒，依然沒有任何改變。
這人得有多強的心理素質，才能做到在如此壓力之下，仍舊能保持情緒穩定。
這一點，哪怕是一般正廳級干部都做不到。
所以，這是一個不容小覷卻又需要急減速的火箭干部。
褚峻峰為什么要對李懷節進行急減速處理？
道理很簡單，我既然不能在正面對你李懷節施加影響，讓你對我感恩戴德，那就從反面來嘛！
一來，打擊前任樹立的典型，是現任最快建立威信的普遍手段；
二來，道不同不相為謀是普遍規則。李懷節你能夠為一個八竿子都打不到的康泰集團，就敢在大年初一上緊急提案。
你這都不是“狂”能形容的了，你這是在發癲！