大伙可以全心全意配合夏芯公司，完成微型計(jì)算機(jī)和大規(guī)模集成電路研究，可以說丟掉安穩(wěn)的鐵飯碗，去方林的民營公司討生活。
不是誰都有勇氣邁出艱難的一步。
方林不慌不忙地說道：“同志們，人各有志，我提出請(qǐng)求不是要強(qiáng)迫大家做決定，更不是要求你們一定要留在夏芯公司，我只是覺得你們的科學(xué)才智，能夠在這里發(fā)揮得更加淋漓盡致。”
“留在計(jì)算機(jī)研究所，安穩(wěn)是足夠安穩(wěn)，積攢一定年限的工齡，就能分到房子，得到崗位晉升，但從另外一個(gè)角度講，計(jì)算機(jī)研究所現(xiàn)在面臨著資金短缺等一系列問題，他們能給你們提供新型計(jì)算機(jī)，能夠提供充足的科研經(jīng)費(fèi)嗎？”
“如果大家愿意留下來。夏芯公司將授予你們一項(xiàng)特殊的權(quán)利?！?/p>
“什么權(quán)利？”
有人馬上問道。
方林笑容不減道：“大家都聽到了，夏芯公司涉及多個(gè)項(xiàng)目的研究，而目前只有不足一百名職工，年底之前，我公司將要大量擴(kuò)充廠房，產(chǎn)線，車間，招工總?cè)藬?shù)會(huì)低于兩千。”
“大家愿意留在這里工作，公司送給大家的第一份見面禮，是每人三個(gè)招工推薦名額?！?/p>
頃刻間，眾人如遭雷擊。
“三個(gè)招工推薦名額？！”
“方林同志，是不是意味著我們可以安排三個(gè)人來你們公司上班？”
“工資方面怎么算？”
方林丟出的消息好似重磅炸彈，驚得眾人頭皮發(fā)麻。
“基本工資一百元，獎(jiǎng)金什么的還要具體商量一下?！?/p>
方林深諳想要取之，必先予之的道理。
打破鐵飯碗邁出第一步非常難，如果不在背后推他們一把，現(xiàn)場眾多科研人員，或許只有幾個(gè)能夠留在這里。
眾人是黃大姐親自點(diǎn)的將。
方林相信黃大姐的眼力，更相信黃大姐對(duì)這些人的了解程度。
普通科研人員，絕對(duì)不會(huì)被黃大姐帶到這里參與項(xiàng)目研究。
能出現(xiàn)在會(huì)場的科研人員，必然是計(jì)算機(jī)研究所里的精兵強(qiáng)將。
這些人值得方林對(duì)他們高看一眼。
每人三個(gè)推薦名額，每月基本工資一百元。
任何事情都是雙方面的。
方林給出了眾人無法拒絕的條件。
同時(shí)，眾人也要為自己推薦的人，承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
有前科的職工，方林不會(huì)要。
手腳不干凈，本能安心工作的人，方林同樣不會(huì)接受。
到了相應(yīng)好處，自然也要付出相應(yīng)代價(jià)。
眾人你看看我，我看看他。
燕京是一國之都，企業(yè)單位多如牛毛。
但是另外一個(gè)方面講，人口數(shù)量也是全國最多的地區(qū)之一。
在這個(gè)一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的年代，基層工作崗位早就已經(jīng)飽和。
家家戶戶都有找不到工作的待業(yè)子女和親屬。
無業(yè)人員多起來，社會(huì)治安也會(huì)跟著受到影響。
要不是這樣，夏國為什么要在今年進(jìn)行嚴(yán)打。
“我答應(yīng)留下！”
經(jīng)過了一段不算漫長的猶豫，坐在前排的一名中年人將手舉得高高的。
他的親弟弟，小舅子，家里多名親屬，都因?yàn)楣ぷ鹘诡^爛額。
手里一下子多了三個(gè)招工指標(biāo)。
別的先不說，起碼能讓家庭和睦。
每天不用看以淚洗面的妻子，更不用聽父母埋怨自己，連個(gè)工作都幫不了弟弟。
有了第一個(gè)，自然也就有了第二個(gè)。
很快，近八成的科研人員將手舉了起來。
根據(jù)不能明說的市場價(jià)，現(xiàn)階段一個(gè)招工指標(biāo)，差不多需要兩到三千塊錢。
三個(gè)招工指標(biāo)不到一萬，也差不了多少了。
方林給出的禮物太重了！
不要說眾人動(dòng)心，就連黃大姐也被方林丟出來的厚禮震驚。
十分鐘過去，方林面前多了幾十份協(xié)議。
眾人以簽字畫押的方式，表達(dá)著敲破鐵飯碗，投奔夏芯公司的決心。
無論嘴上說得多天花亂墜，也沒有落在紙面來得真實(shí)。
過來的43名科研人員，其中35人選擇留在夏芯公司，其中也包括黃大姐。
另外幾個(gè)人不是不動(dòng)心，而是拿不定主意，需要和家里人商量商量。
吳紅兵恍然大悟。
難怪方林對(duì)于能否收回房子一點(diǎn)都不擔(dān)心。
用招工名額和房子的住戶做交易，不會(huì)有人不動(dòng)心。
聰明！
兩千人的招工名額被方林分成數(shù)塊。
其中的三成，方林送給了需要的科研人員。
另外的名額自然是另有他用。
作為燕京農(nóng)機(jī)廠的下屬企業(yè)，親不親都是自己人。
這邊吃肉，也不能忘了燕京農(nóng)機(jī)廠。
適當(dāng)?shù)叵蜓嗑┺r(nóng)機(jī)廠分配一些招工名額，不但能夠加強(qiáng)兩家生產(chǎn)單位的合作。
還能進(jìn)一步將兩家企業(yè)聯(lián)合在一起。
不到三天，大半個(gè)燕京都在傳，一家名叫夏芯公司的民營集體企業(yè)，將于年底之前招聘兩千名職工。
基本工資一百塊，獎(jiǎng)金方面同樣不會(huì)少。
“小方，你這回算是徹底將計(jì)算機(jī)研究所得罪死了，明目張膽挖人家墻角，丁所長聽說氣得當(dāng)場砸了杯子?！?/p>
周五這天中午，方林接到吳老秘書打來的電話。
電話中，劉秘書調(diào)侃方林挖墻腳挖出花樣。
每個(gè)科研人員，三個(gè)招工名額。
這是將大把大把的鈔票塞進(jìn)人家兜里。
換成是任何人都不能拒絕。
如果劉秘書也是現(xiàn)場的科研人員之一，保準(zhǔn)第一時(shí)間答應(yīng)下來。
方林這邊是高興了，計(jì)算機(jī)研究所則是炸開了鍋。
“劉秘書，這事可不能怪我，我不過是表達(dá)了夏芯公司的誠意，大家愿意過來工作，參與科學(xué)研究，我總不能把他們拒之門外，不管他們的個(gè)人問題吧？”
“呵呵呵，你別跟我說，丁所長已經(jīng)將狀告到了吳老這里，吳老讓我通知你，下午三點(diǎn)鐘去一趟計(jì)算機(jī)研究所，把這個(gè)問題說清楚了，免得大家心里一直存著隔閡。”
不論劉秘書還是吳老，都沒有想到方林招人的方式會(huì)這么簡單粗暴。
拿出有價(jià)無市的招工名額，吸引大批科研人員投奔夏芯公司。
這種手段放在以前，可以說是見都沒有見過。
就連聽都沒有聽過。
只有在資本社會(huì)，才會(huì)出現(xiàn)這樣的招人方式。