入秋后的江城,天高云淡。
省委大院里的桂花開了第二茬,香氣濃得有些膩人。
楚風(fēng)云正在辦公桌前核對一份地市辦公室主任會議通知,逐字逐句地校對。
內(nèi)線電話響了。
是林修遠(yuǎn)處長的直線。
“小楚,馬上來我辦公室。”
聲音平靜,聽不出任何情緒。
楚風(fēng)云放下手頭工作,整理了下衣領(lǐng),快步走向處長辦公室。
走廊里很安靜,只有皮鞋踩在大理石地面的聲音。
他敲門進(jìn)去,林修遠(yuǎn)正坐在辦公桌后,手里拿著一份紅頭文件。
“坐。”
林修遠(yuǎn)把文件推過來。
楚風(fēng)云雙手接過,掃了一眼抬頭——《關(guān)于商請借調(diào)楚風(fēng)云同志協(xié)助工作的函》。
落款是省委組織部干部五處。
內(nèi)容很簡潔:為加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作調(diào)研,商請借調(diào)楚風(fēng)云到組織部干部五處協(xié)助工作,借調(diào)期三個月。
公函上蓋著鮮紅的印章。
楚風(fēng)云的呼吸停了半秒。
組織部!
那個在體制內(nèi)幾乎神圣的部門,掌管著全省所有官員的仕途升降。
能被組織部點(diǎn)名借調(diào),這意味著什么,他太清楚了。
但前世的記憶碎片在這一刻突然翻涌。
他記得,2003年下半年,組織部確實(shí)在籌備一個年輕干部培養(yǎng)的大項(xiàng)目。
但那個項(xiàng)目的主導(dǎo)權(quán),在李國華和另一位常委之間有過激烈博弈。
最后……
楚風(fēng)云腦中閃過一個名字——馮世鋒。
省委常委、政法委書記馮世鋒。
前世這個項(xiàng)目最終是馮世鋒的人主導(dǎo)的,李國華那邊吃了暗虧。
而現(xiàn)在,自已被借調(diào)去組織部……
“怎么?”
林修遠(yuǎn)的聲音打斷了他的思考。
“不愿意去?”
“不是。”
楚風(fēng)云立刻回過神,放下公函,神色鄭重:
“我服從組織安排。只是有些意外,不知道組織部為什么會選中我。”
這話問得很巧妙。
既表態(tài)了服從,又在試探背后的原因。
林修遠(yuǎn)看了他一眼,端起茶杯喝了口水。
“組織部的函是昨天下午送過來的。”
“李國華副書記分管組織工作,這次借調(diào)應(yīng)該是他那邊點(diǎn)的頭。”
“你前段時間抗洪和跟周明遠(yuǎn)副書記調(diào)研的表現(xiàn),組織部都看在眼里。”
“現(xiàn)在省里要加強(qiáng)年輕干部梯隊(duì)建設(shè),需要能寫、能干、靠得住的人充實(shí)隊(duì)伍。”
林修遠(yuǎn)頓了頓:
“這是機(jī)會,也是考驗(yàn)。組織部的規(guī)矩比我們這邊還嚴(yán),一舉一動都在人眼里。”
“去了那邊,把秘書處的作風(fēng)帶過去,別給我們丟臉。”
“一定。”
楚風(fēng)云點(diǎn)頭,表情恭敬。
但心里已經(jīng)在飛速盤算。
李國華點(diǎn)頭,這沒問題。
但組織部干部五處的處長是誰?
他努力回憶前世的記憶。
對了,姓陳,叫陳建國。
是個老資歷的組織干部,作風(fēng)穩(wěn)健,不站隊(duì),屬于技術(shù)型官僚。
但副處長……
楚風(fēng)云的眉頭微微一皺。
副處長好像姓張,叫張國良。
這個人,前世他有印象。
張國良是馮世鋒那邊的人,后來在那次年輕干部項(xiàng)目中立了功,升得很快。
如果自已這次借調(diào)過去,正好撞在李國華和馮世鋒的暗斗中……
“回去跟楊明交接一下工作。”
林修遠(yuǎn)的聲音再次響起:
“下周一去組織部報到。”
“是。”
楚風(fēng)云起身,向林修遠(yuǎn)鞠了個躬。
走出處長辦公室,外面陽光很亮。
他瞇了瞇眼睛。
這次借調(diào),絕不只是表面上那么簡單。
回到綜合科,楊明已經(jīng)在等他了。
“風(fēng)云,恭喜啊!”
楊明笑著拍他肩膀,但笑容里有些復(fù)雜。
“組織部來挖人,這可是大好事。”
周圍幾個同事也圍了過來。
孫前進(jìn)湊過來,壓低聲音:
“風(fēng)云,你小子可以啊,直接被組織部看中了。知不知道多少人想進(jìn)都進(jìn)不去?”
陳曉也在一旁附和:
“是啊,組織部干部五處,專門管年輕干部培養(yǎng)的,去了那邊,以后前途……”
他話沒說完,但意思很明白。
楚風(fēng)云謙虛地笑笑:
“都是組織培養(yǎng),我就是去學(xué)習(xí)的。”
“還在這兒裝!”
孫前進(jìn)笑罵一句,但眼神里確實(shí)有些羨慕。
辦公室里氣氛看似輕松,但楚風(fēng)云注意到——
坐在角落的趙副科長,臉色有些陰沉。
還有幾個平時跟自已不太對付的同事,此刻都低頭做事,一句話不說。
有人歡喜,就有人不爽。
這是體制內(nèi)永恒的規(guī)律。
下午四點(diǎn),楚風(fēng)云在辦公室整理交接材料。
楊明走過來,在他桌邊坐下。
“風(fēng)云,有句話我得跟你說。”
楊明的聲音壓得很低:
“組織部的水很深。比我們秘書處復(fù)雜得多。”
“那邊不只是業(yè)務(wù)部門,更是權(quán)力部門。”
“你這次借調(diào),表面上是去協(xié)助工作,實(shí)際上……”
楊明停頓了一下:
“可能是個局。”
楚風(fēng)云抬起頭。
“楊科,您的意思是?”
“我也不確定。”
楊明搖搖頭:
“但你要記住,組織部現(xiàn)在正在搞年輕干部培養(yǎng)的大項(xiàng)目,這個項(xiàng)目涉及的資源和人事安排,各方都在盯著。”
“李國華副書記是分管領(lǐng)導(dǎo),但……”
他沒往下說。
但楚風(fēng)云已經(jīng)聽懂了。
李國華是分管領(lǐng)導(dǎo),但不代表他能完全掌控。
組織部內(nèi)部,肯定還有其他勢力在博弈。
而自已這次被借調(diào)過去,很可能就是某一方的棋子。
“謝謝楊科提醒。”
楚風(fēng)云鄭重點(diǎn)頭:
“我會小心的。”
“嗯。”
楊明拍拍他肩膀:
“多看多學(xué),少說多做。別卷進(jìn)去。”
晚上七點(diǎn),楚風(fēng)云回到宿舍。
他沒有急著休息,而是坐在桌前,拿出筆記本。
在白紙上,他開始梳理當(dāng)前的局勢。
首先,李國華推動自已去組織部,這是好事。
說明李書記對自已還是認(rèn)可的,想給自已更大的平臺。
但問題在于——
組織部的項(xiàng)目如果被馮世鋒那邊的人控制,自已去了就是李國華安插的釘子。
到時候兩邊夾擊,自已很可能成為犧牲品。
前世的記憶里,那個項(xiàng)目最后的結(jié)果是——
李國華的幾個人被邊緣化,馮世鋒的人全面掌控,最后通過這個項(xiàng)目培養(yǎng)了一批嫡系。
而現(xiàn)在,歷史會重演嗎?
楚風(fēng)云盯著紙上的推演,手指輕輕敲擊桌面。
不,這一世不會。
因?yàn)樽砸阎澜Y(jié)局,就可以提前布局。
他必須在這三個月里,做好三件事:
第一,摸清組織部內(nèi)部的派系分布和權(quán)力格局。
第二,在項(xiàng)目中展現(xiàn)價值,但不過度暴露,保持中立姿態(tài)。
第三,利用這個平臺,建立更廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)。
只有這樣,才能在這場暗流涌動的博弈中,既不被犧牲,又能獲得最大收益。
楚風(fēng)云在紙上寫下三個名字:
李國華、馮世鋒、陳建國。
然后在旁邊標(biāo)注了各自的立場和可能的態(tài)度。
夜色漸深,宿舍里只有臺燈的光。
窗外,省委大院的路燈亮著,映照著秋天的桂花樹。
楚風(fēng)云站起身,走到窗前,目光望向遠(yuǎn)處那棟黑暗中的組織部辦公樓。
那里,將是他接下來三個月的戰(zhàn)場。
一場看不見硝煙,但決定無數(shù)人命運(yùn)的戰(zhàn)爭。
他的嘴角微微上揚(yáng)。
前世,自已只是這場博弈的旁觀者。
這一世,他要成為棋手。
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第二天上午,楚風(fēng)云正在辦公室做最后的交接。
林修遠(yuǎn)的秘書突然過來:
“小楚,處長讓你去一下。”
楚風(fēng)云走進(jìn)處長辦公室,發(fā)現(xiàn)里面還有另一個人。
省委辦公廳副主任,周康。
“周主任好。”
楚風(fēng)云立刻問候。
周康是辦公廳的三位副主任之一,主管綜合協(xié)調(diào)和人事,位高權(quán)重。
他很少直接接觸基層科員。
“坐吧。”
周康的態(tài)度倒是和藹:
“聽說你要去組織部借調(diào)?”
“是的,周主任。”
“組織部是好地方,能學(xué)到很多東西。”
周康端起茶杯,語氣平淡:
“不過你也要有心理準(zhǔn)備,那邊的工作強(qiáng)度比秘書處大得多,而且……”
他停頓了一下:
“人際關(guān)系更復(fù)雜。”
“我會注意的。”
“嗯。”
周康點(diǎn)點(diǎn)頭:
“你是辦公廳出去的人,代表的是我們的臉面。去了那邊,做事要穩(wěn),別急著站隊(duì)。”
這話說得很直白。
楚風(fēng)云心中一凜。
連周康都專門找自已說這個,說明組織部那邊的局勢,比他想象的還要復(fù)雜。
“記住了,周主任。”
“好,去吧。”
周康擺擺手。
走出辦公室,楚風(fēng)云的后背有些發(fā)涼。
辦公廳的幾位領(lǐng)導(dǎo),都在暗示自已——
組織部這趟水,很深。
但箭在弦上,不得不發(fā)。
下午,楚風(fēng)云去了趟省委黨校的書店。
他沒有像原文那樣買什么《干部政策》《組織工作條例》之類的理論書籍。
那些東西,組織部的人比他熟得多。
他買的是另外幾本書——
《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》
《組織行為學(xué)》
《權(quán)力的48條法則》
最后一本,是前世他讀過的,一本在體制內(nèi)流傳很廣的內(nèi)參資料——
《省級組織部工作實(shí)務(wù)與案例》
這本書詳細(xì)記錄了組織部各個處室的運(yùn)作機(jī)制、人事安排的流程、以及各種典型案例。
是真正的干貨。
回到宿舍,楚風(fēng)云沒有休息。
他打開筆記本電腦,開始查閱所有能找到的、關(guān)于組織部干部五處的公開信息。
歷年的工作簡報、領(lǐng)導(dǎo)講話、人事調(diào)整通知……
每一條信息,他都仔細(xì)記錄、分析、推演。
漸漸地,一張組織部內(nèi)部的權(quán)力地圖,在他腦海中逐漸清晰。
處長陳建國,57歲,還有三年退休,基本上休病假,不會主動卷入斗爭。
副處長張國良,45歲,正是上升期,前世是馮世鋒的人,這一世應(yīng)該也是。
還有兩個副處長,一個叫錢明亮,一個叫孫明輝。
錢明亮……
楚風(fēng)云查到這個名字時,眼睛微微一亮。
錢明亮,38歲,從省委政研室調(diào)過來的,之前在政研室時,曾經(jīng)參與過李國華主導(dǎo)的幾個重大課題。
如果沒猜錯,這個人應(yīng)該是李國華那邊的。
也就是說——
組織部干部五處內(nèi)部,張國良和錢明亮,代表著兩股暗流。
而自已這次過去,很可能就是錢明亮那邊要求的,李國華推動的。
目的是什么?
平衡?
還是奪權(quán)?
楚風(fēng)云盯著電腦屏幕,手指在鍵盤上輕輕敲擊。
這個局,比他想象的還要精彩。
夜里十一點(diǎn),手機(jī)突然響了。
是個陌生號碼。
楚風(fēng)云接起來。
“楚風(fēng)云嗎?我是組織部干部五處的錢明亮。”
電話那頭的聲音溫和而沉穩(wěn)。
“錢處長您好。”
楚風(fēng)云立刻調(diào)整狀態(tài)。
“聽說你下周一來報到,我提前給你打個招呼。”
“謝謝錢處關(guān)心。”
“不用客氣。”
錢明亮笑了笑:
“來了之后,有什么不懂的盡管問。組織部的規(guī)矩多,但只要踏實(shí)干事,就沒問題。”
“好的,一定向您多學(xué)習(xí)。”
“嗯,那就這樣,周末好好休息,下周見。”
電話掛斷。
楚風(fēng)云盯著手機(jī),眼神深邃。
錢明亮這個電話,看似關(guān)心,實(shí)際上是在拉攏。
他在向自已暗示——
來了之后,跟著我。
但是……
楚風(fēng)云的嘴角勾起一抹冷笑。
前世的經(jīng)驗(yàn)告訴他——
在體制內(nèi),誰先主動拉攏你,誰的處境往往越不妙。
錢明亮這么急著給自已打電話,說明他現(xiàn)在在處里的局勢,可能并不占優(yōu)。
而張國良那邊,應(yīng)該已經(jīng)占據(jù)了主動。
這趟渾水,果然夠深。
楚風(fēng)云關(guān)掉電腦,躺在床上。
窗外的月光灑進(jìn)來,照在他臉上。
他閉上眼睛,腦中已經(jīng)開始推演——
下周一去報到,第一天該怎么做,第一句話該怎么說。
如何在兩股勢力之間保持平衡,既不得罪人,又能展現(xiàn)價值。
如何在三個月里,把這個平臺的作用發(fā)揮到最大。
夜色寂靜。
但楚風(fēng)云的思維,比任何時候都清醒。
這一次,他要走的每一步,都必須精準(zhǔn)無誤。
因?yàn)樗芮宄?/p>
組織部這三個月,將決定他未來的高度。